职场就是一座非洲大草原，风吹绿草浪，放眼望去看似一片和谐，实则处处暗藏致命危机。许多人实力、努力兼备，却因为无意讲错一句话，就此断送了原本属于他的晋升机会。
设计公司Ciplex的创始人IlyaPozin告诉我们，以下7句话是成就非凡的成功人士绝对不说的话，也来看看你是否离成功不远了呢？
1.“这又不是我的工作。”
当你刚接下一个新职位时，总想赶快掌握职责内的所有工作。但随着你建立起上班的节奏，变得忙碌后，上司开始丢给你越来越多额外的业务，使你的工作超出负荷，下班时间越来越晚，身心就要撑不住了。
这时，要是无心说出“这又不是我的工作”这句话，会让自己看起来像个没上进心的懒人，失去晋升机会。解套方法，建议找个时间跟上司面谈，说明自身状况，重新整理并划清工作归属。
2.“这件事办不到。”
在老板眼中，轻易放弃挑战的人往往是怕事的人，而公司内不需要怕事的人。要是任务真的碍于不可抗力之因素没办法达成时，最好的做法是在事先发现，提出解决办法。多数的上级需要的是一个能预先想到问题并解决的员工，如果你能做到，身价自然高于其他人。
3.“这不是我的错！”
没有人想跟爱推卸责任的人一起工作。老板永远比较欣赏勇于认错并承担责任的人。一味把错怪到别人身上，代表这个人不懂得从错误中学习，也不可能帮助公司成长。
4.“这只要一下子就好了。”
除非手上的事真的只要几分钟就可以做完，不然轻易说只要一下子就好了，一但没做到就会失去他人信任，或会让人觉得你敷衍了事。因为能把工作在短时间做完的人，往往是因为累积了大量的专业经验和知识。通常只花一点时间完成的成果，品质都好不到哪去。
5.“我不需要帮忙。”
电影中，英雄总是匹孤傲的狼，不借助他人帮助，一个人很帅的扛下拯救世界的责任。但要是在公司，无法与他人合作的人才不是英雄。
或许你觉得自己可以独自完成所有工作，实际上，其他同事只会觉得这个人没办法团队合作，一点也不帅。拥有良好的团队合作能力，是成为主管的必要条件，只想独出锋头是无法获得赏识的。
6.“不公平！”
生命本来就不公平，这个世界上也不会有公平的地方。可能你不满为什么你同事的能力比不上你，却能获得你梦寐以求的案子。与其抱怨，还不如努力工作，把握其他机会表现，让上司看到你的价值。
7.“这件事一直都这样做的啊。”
只会墨守成规，是无法在瞬息万变的市场存活下来的。不懂得观看周遭动态，市场趋势，固守一成不变的作法，会让人认为你无法临机应变，不够灵活。
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