测验人的品质有一个标准,就是他工作时所具的精神.假使他对工作,是被动而非主动的,像奴隶在主人的皮鞭督促下一样;假使他对工作,感觉到厌恶;假使他对工作,没有热诚和爱好之心,不能使工作成为一种喜悦,而只觉得是一种苦役,那他在世界上,一定不会有所成就.
一个人工作时所具有的精神,不但与工作的效率有很大关系,而且对他本人的品格,也有很大的影响.工作就是一个人的品格表现,我们的工作就是我们的志趣,理想,我们”真我”的外部写真.看到一个人所做的工作,就是”如见其人”了.
自尊,自信是成就大事业的必须条件,但对工作不肯尽力尽心,而只求敷衍塞责的人,是不会有这种自尊,自信的.一个人假使不能在工作上尽心竭力去努力,那他绝不能很好的造就自己.工作就是一个训练,培育品格的大学校.
因此.在任何情形之下,不容许你自己对于工作发生厌恶,这是最重要的一件事.假使你为环境所迫,而只能做些乏味的工作,你也应当努力设法,从这些乏味的工作中找出兴趣,意义来.要知道凡是应当做,而又必须做的工作,总不可能是完全无意义,无兴趣的.问题全在于我们对待工作的精神状态如何.良好的精神,会使任何工作有意义,有兴趣.
假使你认为你的职务是乏味的,那你厌恶的心理,厌倦的念头,足以招致失败.乐观的,积极的,热诚的心理,才是吸引成功与幸福的磁石.
任何工作,凡是我们本身所尊崇的,都具有无上的神圣性.凡是有利于世界人类的工作,没有一件是卑*的,可耻的.
只要精神贯注,那工作上的厌恶,痛苦的感觉,都会消失;凡是不曾懂得这个秘诀的人,就是不曾懂得获得成功与幸福的要道的人.
你的工作,就是你生命的石像.它是美是丑,可爱可憎,全操在你自己的手里.
担任每一个职务,写每一封信,出售每件商品,每句谈话,每个理想,每种工作,都仿佛是凿子的一击,可以美化你的石像,也可以损毁你的石像.
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