大多数的人都是从职场小白过来的，很多经验都是我们要从工作中摸索出来的，那么平时有什么是需要我们注意的吗，小编给大家带来了一篇有关于职场的文章，大家一起来看一下吧。
新人报到，上司就是你新环境的重要人物。你的工作表现如何，评价是怎么跟他的关系可是很大。特别是如果你的工作需要出差到到外地，或是偏远城市等等，在异国他乡的时候，你上司的重要性就更上一层。那要如何才能好好跟上司相处，让他给你好评呢？以下5项技巧你不能不知道。
第一
让他的工作因你变得轻松
一个好汉三个帮，是实践中总结出来的真知。上司再有能力再强悍，他也不可能一个干完所有公司的事务，必须透过团队力量去解决问题，获得成功，才能带领团队逐步走向辉煌。团队中每一个成员都很重要，一个成员的疏漏和懈怠就可能令整件事陷入困境。因此，工作时应代入上司，想想除做好自己的份内事外，还可以做什么来减轻上司的工作。
第二
确保上司信息与你100%同步
不要对上司有所隠瞒，一旦他从别人那里获得了本该由你汇报给他的信息，你觉得他会对你有什么想法？因此，如果上司需要从你那里了解情况，紧记把你所知道的东西或不确定的都毫无保留地告诉他，如果不能直接汇报，就透过电邮或是电话留言及时告诉他。
第三
定时汇报你的工作进度
该上司知道你的工作情况，有助于他更好地评估你的工作态度，工作成果，若是你的上司对你的情况一无所知，你的存在感就会大大降低，那么很多重要任的委派便会与你无缘了，因为你的沉默令你变成了透明人。但要平衡汇报的质量和数量，过多的汇报会加重上司的负担起了反感，给他一种自说自话，急于表现的坏印象。
第四
从不让上司听到”不XX”
对上司说话也要讲究方法方法，”无所谓，都可以”“不知道”“不行就算，没有关系”等多半是”不”开头的话尽量不要在他面前说，当然也别用来回答他的提问，因为为这类话显得你对上司不尊重，也说明你对他的提问没有在意，也有推卸责任的嫌疑。对事情就算一无所知，也当努力为他搜集资料再作出回答。这不但显示你的能力与热诚，也展现你是一个不推卸能委托的人。
第五
过度客气招致对方误会
和上司说话时应小心谨慎，但顾虑过多就会适得其反，容易引起误解。有时越是谨慎小心，越容易出错，这时，上司会误以为你没有能力。如果你过度客气地与上司相处，不仅显得关系疏远，还会显得虚和假，越相处越不自然。因此，我们应该放平心态，以平常心与上司相处，不卑不亢，善于察言观色，习惯成自然，就可以应付自如了。
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