解决麻烦比嫌弃麻烦的价值要大很多。
01
今天早上坐公交上班，竟然碰到一个几年前的学生。他穿得西装笔挺，但神情憔悴。我问他去哪里，他不好意思地说，去面试。原来最近他失业了。
交谈中得知，毕业后的这几年，他工作上很不顺，几乎每个单位的裁员潮都被他赶上，而且他总是第一波就被裁掉的。
看着他憔悴的面容，我心疼地问他，“这家单位条件还可以吗？”
他皱着眉头说道：“条件勉强还可以吧，就是太麻烦！程序很繁琐，要提供很多证明材料，我这是第四次过去了。要是还有其他的选择，我真不想理他们了。哪有这么折腾人的，人家单位面试都是最多去三趟就好了·······”
看着他絮絮叨叨的样子，我不禁想起了他读大学时候的样子。那时候的他长相英俊，学习成绩也不错，然而他留给我最深的印象就是怕麻烦。
每次班级活动只要计划稍有变动，他就会抱怨不停，觉得别人在给他找麻烦。
他本来是班干部，但因为他太怕麻烦，我便不太敢找他做事，同学们更不敢去麻烦他。于是慢慢地，他便落选了。
大学毕业时，他因为学习成绩好，被跟我们学校合作的一家大企业看中了。然而，一年后，他便被裁员。
我找那家企业与我们对接的人事负责人了解情况，她叹着气跟我说，“他这个人仿佛是个机器人，永远只能在理想的状态下工作。一旦环境发生变化，需要他做出调整，他就会嫌烦。他不仅喜欢抱怨，还总有抵触情绪，团队里没人能跟他合作好，我也没办法。”
我不知道这位同学后面几次的被裁员是否也跟他总是嫌麻烦有关，但从他现在的状态和习惯来看，事一多就嫌麻烦的思维模式肯定对他的人生有着重要的影响。
02
其实，人都是有惰性的，事多了谁都会嫌麻烦，但事多到哪种程度才该嫌麻烦，如何判断哪些事是多余的事，却是考验一个人成熟度的重要指标。
就像那位同学，以前在读书期间，我曾请他帮我接待一名来校讲座的专家。这位专家先订了火车票，于是这个同学就做好了到火车站去接他的准备。
然而因为临时有事，那位专家又决定坐飞机过来，这样他就得到飞机场接机，路程和耗时几乎都要翻一倍。
这件事情确实是多出来的事情，但它基本还在接待专家这件事情的可控范围内。因为各种原因，专家们临时调整行程其实是很常见的事情，所以既然你已经接受了接待专家这个任务，就不该固执地认定这是件多出来的大麻烦。
可是这位同学就是认识不到这一点，他一直向我抱怨。接到那位专家后，他甚至将自己的不满情绪传递给了他，弄得那位专家不停向他解释道歉。
人在年轻的时候，体力最强健，精力最好，按说是最不该嫌事多麻烦的。然而，不幸的是，偏偏是年轻人最容易嫌麻烦。
“烦死了！”是很多年轻人的口头禅。
你偶尔请一个搞宣传的年轻人去帮忙后勤部门的人到楼下搬点东西，他会嫌烦，觉得这不是他该干的活；你让一个负责上课的年轻教师周末破例带领学生去参加一个活动，他会嫌烦，觉得这是学生处辅导员老师才该干的事；你让一个很会唱歌的年轻人参加单位年会表演，他觉得彩排会浪费时间，所以拒绝配合你的工作······
通常，那些嫌麻烦的年轻人都有很好的借口：这本来就不是我的事啊！
他们之所以会这样认为，是因为他们的认知还停留在书本知识阶段，觉得社会上的一切分工都应该是井然有序、条块分明的。所以，所有的事情都应该按照他们本来应该有的样子运行并推进，而他只要做好那颗坚固的螺丝钉就行了。
03
殊不知，我们这个社会从来都不是教科书规定的应该有的那个样子。
很多时候，它都只是在条件不足，勉强有序的环境下运行的。所以这个社会体系中的每一个人在做好那颗牢固的螺丝钉的同时，还免不了要被打扰，要去增援帮助别人。
这些多出来的事不是麻烦，而是维护社会和单位正常运行的必要条件。它也许不符合教科书中规定的理想状态，但却是真实生活的重要组成部分。
很多年轻人嫌事多麻烦，所以经常以各种方式抗拒那些多出来的事，以为这样自己就可以走得更快更远。
然而事实是，那些总是嫌事多麻烦的年轻人，通常在生活和事业中遭遇的麻烦更多。
你对别人的额外支持少了，别人自然也就不太愿意支持你，碰到气量小的人还会给你制造真正的麻烦。没有了别人的支持，一个人终究是很难高歌猛进的。
如果你留意就会发现，在每一个单位，每一个项目组中，那些最能做出成绩的，通常都是那些做事界限不那么分明的人。他们在做好自己负责的那块事情时，可以化身秘书去帮忙接听电话，可以化身后勤人员去扛包裹，有时还能化身公关人员出去谈判······
年轻人要想做成功一件事情不容易，不要总是因为怕麻烦就嫌事多。那些你该做的事是在推进你的工作，而那些麻烦你的事却是在为你的工作扫清障碍，甚至搭桥铺路。
趁着你还年轻力壮精力旺盛时，学会心平气和地去接受一些麻烦吧。在解决一个个的麻烦中，你会发现，解决麻烦比嫌弃麻烦的价值要大很多！
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