每小我都需要有一个优越的心态面对天天的工作和生活。好心态像太阳照到那里那里亮，坏心态像月亮初一十五不一样。
积极的心态己经成为新世纪比黄金还名贵的稀缺资本，是小我和企业决胜未来最为根本的竞争优势！
拥有积极的心态能抵御职场“通货膨胀”的风暴，职业价值和小我价值也将永远不会贬值；我们才能面对愿望成长的孩子和对我们寄予众望的家长；才能领略工作带给我们的快乐。
为什么一些人年富力强，既有常识又有能力的人，却工功课绩平平，成为问题员工？为什么在很多单位里，老板和员工、上司和下属甚至同事之间老是针锋相对，不能调和共赢？
其实，除了少数天才之外，大多半人的智商、天赋和前提都相差无几。想想身边的同学和同事，在走出校门的那一刻，人人都在同一路跑线上融入社会竞争的大水。然则十几年后，一些人有了理想的职业，建立了幸福的家庭，实现了自己的理想和人生价值，也有的人无所作为、满腹牢骚，最终在残酷的竞争中淘汰出局、一无所获。
我们卖力思虑就会发明，从根本上决定我们生活质量的不是金钱，不是权力，甚至也不是常识和能力，而是心态。
据心理学家统计，每小我天天也许会产生五万个设法主意。假如你拥有积极的心态，那么你就能在快乐与立异之中把它转换成工作的能量和动力；假如你的立场是消极的，你就会在沮丧和抱怨之中把它转换成工作的障碍和阻力。
所以人与人之间的差别很小又很大，很小的差别在于心态是积极照样消极，很大的差别则是成功和失败。每小我都是一座有待开辟的金矿，而决定这座金矿含金量高低的则取决与每小我的心态。
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