“为什么越努力，越泄气？”
后台有一位朋友对熊说，工作也快两年了，觉得自己明明很努力，却好像一直得不到领导的赏识和重用；
他很灰心泄气，开始怀疑自己是不是真的比别人笨、能力比别人差......
在熊爷看来，有时候并不是我们的能力或是智商问题；
而是在工作中，因为没有顾好一些细节，而埋没，或者弱化了我们的努力。
所以，别让你所有的努力，都败在了这一步：忽视职场中需要注意的各种细节。
因此今天，熊爷想为大家推荐一本“职场细节”之书：《新员工的差距是怎样拉开的》。
书名虽然讲的是“新员工”，但熊爷觉得，里面所提及的细节，每个正在工作中的人，都很值得读一读。
这本书的作者，是日本企业、人事咨询专家千田琢哉。
千田君根据自己20年的咨询阅历，以3300位主管与10000名上班族的对谈经验为基础，总结出了每个职场人士都应该注意的一些细节，顾好这些细节，“不仅在职场，对未来的人生都价值连城。 ”
工作中，做到哪些细节，能为我们的努力大大加分？
今天，熊爷就从书中分享最有参考价值的几个细节，希望对大家有所启发。
细节1：注意清洁，尽量留心体味
“因为清洁感和体味，导致职场人生屡遭不顺的人，我亲眼见过的案例数不胜数。”
作者认为，如果在职场中给人留下“这人嘴很臭”、“香水味太浓”之类的印象；
无论是对于同事，还是对于客户，都会让人心生反感，阻碍自己事业的发展。
所以，作者建议：如果认为自己工作能力没问题，却人缘不够好的话，不妨从清洁感和体味方面找原因，重新审视自己。
“如果睡过了头，比起不刷牙就去上班的话，我宁可选择迟到。”
细节2：看到别人要主动打招呼
“对方行色匆匆，是不是没空和我寒暄？”
“他是领导，应该不屑和我打招呼吧？”
“他好像没看见我，不如就算了吧。”
很多人或许都明白打招呼的重要性；但却常常因为诸如上述的一些“心理活动”，产生了犹豫迟疑，因此没有主动打招呼。
对此，作者说：就算对方没看到你，眼神没有对到，也要叫出对方的名字，主动跟对方打招呼；
如果不清楚对方的姓名，可以主动打招呼，自我介绍后，并询问对方如何称呼。
“打招呼的时候，不要考虑年龄、性别、职位等因素，而应主动出击。”
熊爷觉得，微笑着向别人主动打招呼，就好像向对方递过去一张金灿灿的名片，一定能为自己大加印象分~
细节3：在大家集中打卡前15分钟到公司
作者认为，到达公司的时间，反映着对工作的热忱程度。
提前到达公司的人，可以在上班之前调整好状态，快速进入工作中；
而踩点甚至迟到的同事，不仅显得一片慌乱，更不能在公司中留下好印象。
因此，作者建议我们：不妨提早15分钟到达公司；
提前15分钟，不仅能错开拥挤高峰期，还能秩序井然地为一天的工作做好准备。
熊爷觉得，上班应如此，与客户约好洽谈时、准备会议时亦然。
“坚持早到15分钟，我保证一切都会往好的方向发展。”
细节4：保持办公桌的整洁
“养成保持办公桌整洁的习惯，不仅为了美观，还是为了效率。”
作者认为，让办公桌保持整洁的关键，是立即处理日常事务；
今日事若能今日毕，自然也不会有多余的文件和杂物需要留存在桌面上。
反过来，一张整洁的办公桌，也能减少自己内心的负担，让注意力更集中，反过来也能促进自己的工作效率。
熊爷觉得，当感觉到工作压力大时，不妨整理整理自己的桌面，说不定就能原地满血复活呢~
细节5：每三次出差，别忘了带一次土特产
作者认为，每次出差，不用回回都购买土特产送给同事，但偶尔为之是很有必要的。
这样做，不仅表达了对同事日常照顾的感激之情，也能够更好地维护好与同事间的人际关系。
因此作者建议：不妨就按照每三次出差，带一次土特产的频率。
这样，既能让同事感受到用心，钱包也不至于大出血。
“真正的意义，不在于土特产本身，而是让同事感受到你的惦念，礼轻情意重。”
细节6：对聘用自己的伯乐要勤加联络
“感谢，是职场生涯和生命中必不可缺的。”
作者表示，不论在什么情况下，都要对聘用自己的伯乐，以及其他特别重要的人，心怀感恩。
而这种感恩之情，应该通过行动来表现：
比如，在逢年过节的时候，就应该向他们表达自己的心意，无论是一通电话，还是一次登门拜访，还是一张明信片。
“不断的感谢，能让对方充分信任你，周围人对你的评价也会显著提升。”
熊爷也觉得，在我们努力工作之余，应该要经常感恩那些曾经、以及正在帮助我们的人；
饮水思源，勿忘初心，每一步路才能走得踏踏实实。
细节7：谁都能做的杂事，更要认真完成
“杂事若能做得比其他人都好，反而能给人留下深刻印象。”
书中提及，诸如复印文件，整理资料，转达留言这样的杂事，恰恰是自我表现与锻炼的好机会。
比如，转达电话留言，就很考验一个人的沟通能力；而装订复印的文件，也有装订得顺手与非顺手之分......
所以作者建议：无论任何杂事，都认真面对与完成，大家一定也能注意到你的付出与能力。
“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”
熊爷觉得，认真对待每一件小事的人，一定能成大事~
细节8：多读书，汲取经验
很多人在工作中都会出现瓶颈期，导致我们的工作激情下降，工作效率大打折扣；
对此，作者认为，想改善这种困境的最简单办法就是：多读书。
“通过阅读，就能将数百人、数千人的经验为己所用。”
作者认为，当面临困境时，视角稍微扩大一些是很有必要的。
而养成阅读的习惯，就能够在遇到困难时，通过阅读别人的经验，帮助我们开拓视角，拓宽思路。
思路开阔了，或许我们就能幡然醒悟：自己正在面临的困难，其实是微不足道的，因此得到释然；
又或许，在书中找到了解决当下烦恼的办法。
正如熊爷经常挂在嘴边的那句：“在别人的故事里，总能找到自己的答案。”
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