平凡的成功者靠的是脚踏实地、自我磨练、耐心等待、不争于求成，为今后的发展积累资本。相反，不少聪明人的期望太多太急，当不能立即出成果时，就变得消沉沮丧。一项研究发现，在校的学习成绩和日后的工作能力没有什么关系。而一些品格，如：稳重和可信、动手能力组织能力比学习成绩更重要。
用人所长：一家大公司的主管说得很坦率：“我的成功得益于那些聪明人。我总是把那些聪明人挑选出来。我使用他们，促进他们，当我们有所成就时，和他们共同分享荣誉。”
一位公司女主管说：“善于与他人合作是关键。我手下的人都比我聪明，我喜欢这种局面，我调解他们之间的纠纷，敦促他们，使他们各尽其能。”打好基础，出色的普通人并不把眼睛盯在很高的职位。普通人只是盯住比眼前的职位略高点儿的位置，这样他们就能拓宽自己的知识面，一步一个脚印地前进而有些聪明的人则做不到这点。
发挥你的特长：对智力至少有七种划分：数学、逻辑、外语、音乐、空间思维、运动、还有两项是：人与人之间的相互理解、如何实现理想和对待人生中的恐惧与障碍。所以，如果你的数学成绩不理想，可能你有筹划的能力，也许还有说服人的能力，经过培训，成为一名出色的谈判人员。
说到做到：一位律师在谈到自己的成功时说：“这当然要归于我出色的法律专业知识，可我成功的根本原因是我一贯信守诺言。如果我答应了我的委托人在某日准备好一份文件，到时就一定准备好。时至今日，有这种品质的人不多，而你具备了这种品行，人们就会认为你是个天才。”守信用是一种最好的能力，它能赢得别人的信赖。
从挫折中站起来：一位为美容业广告资询的女士说：“我在学校的学习还可以，但不出色。我曾以一家公司任推销部门的高级主任，但干了七个月就被解雇了。当时就像有人对准你的鼻子狠狠打了一拳。被解雇之后，你如同坐在火堆上，迫使你去发挥创造力。”现在，她的业务大有起色，收入也不错，她很满意这种自己说了算的工作。
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