这是一家著名的公司，虽然此次招聘只有一个名额，但却有六百多人应聘，竞争的激烈程度可想而知。初试、笔试... ...过五关斩六将后，小路终于进入最后的复试范围。公司老总将亲自出马，一锤定音，在参加复试的五人中确定一名最终人选。
复试的内容普通得不能再普通：上午在公司参观，下午两点谈观后感。五个人都不敢有丝毫松懈，他们努力捕捉参观途中的点点滴滴，希望下午在老总面前的表现能一鸣惊人。
下午两点，他们五个人准时来到招聘的会议室。奇怪的是，老总还没有来。忐忑不安中，他们一边默默梳理自己的发言思路，一边等待老总的出现。半个小时后，老总来到会议室。气势不凡的老总踱着慢步扫视了一遍应试者，目光深沉而严厉。想着这个人掌管着今天竞争成败的“生死大权”，五个人都不由觉得一股威慑扑面而来。
大公司的会议正规而简洁，很快进入了主题。几个人针对上午参观的情况，争相发言。有的建议公司的企业文化有待进一步深化，有的呼吁公司的环境卫生不可忽视，洋洋洒洒，慷慨陈词。老总始终静静地听着，一言不发。
小路最后一个发言，他只说了一句话：“老总，你今天迟到了半小时。”在座的都一惊，认为他这样的表现无异于主动放弃竞争机会。
出乎意料的是，当天晚上，小路就接到了公司的录用通知。原来，迟到半小时到场，是老总的有意安排。
其实，小路都没想到，那天自己怎么会突然抛开早已准备好的发言提纲，很突兀地冒出那么一句话。他只是觉得：作为一个以管理严格著称的公司老总，无故迟到半小时，并且不作任何解释，是让人无法接受的。真的，有时，成功就是那么一句话，最简单最直接的一句话，关键是你敢不敢说出来。
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