小张是单位里刚刚招聘的大学生，虽然没有什么太多的工作经验，但是工作的热情非常高，小伙子脑子也蛮灵光的。
一次，小张的领导胡总给小张安排了一件外出办事的差事，到公司的一个客户那里去做回访，小张呢按照领导的要求，下午就出发了。
可能由于小张的办事经验不足，这个事情呢，办的不是太顺利，不仅没呢说服客户，还把客户给得罪了，客户呢就埋怨小张的领导，说安排个什么人呢，一点经验都没有。
回来之后，小张的态度还是蛮诚恳的，第一时间向自己的领导胡总做了详细的汇报，胡总呢，按照自己的经验，给小张讲了为什么没能说服客户的很多的道理。
领导说一句，小张就辩解两句，领导说小张依据的不足，小张就要用大量的事实证明他的做法是对的，就这样一来二去，两个人你说你的，他说他的，最后，让小张的领导胡总非常生气，拍着桌子对小张大吼大叫，小张呢也不依不饶，做着各种各样的解释。
没过一个星期，小张就被胡总，一不称职为理由辞退了。
其实，这件事情确实是小张有问题，小编觉得在职场上的各位小伙伴，如果你不懂下面这两点，领导永远不会对你满意：
【1】你事事都想与领导争个对与错，不懂得谦虚领导永远对你不满意。
【2】自作主张不按领导的意思办事，不懂得领导的言我之意领导永远对你不满意。
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