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那些为工作委屈自己的人,必将一事无成

时间:2017-05-12 16:16:00   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:182    

如果说我们一生要经历很多不想面对、却不得不面对的事情,那工作这件小事,倒是可以排在榜首的了。

因为很累,因为很烦,那么恭喜你,因为这证明你还活着,还能在这个形形色色的社会上发挥自己的价值。这种道理总是对的,因为辛苦总有一万种理由可以解释。

可也会有神烦的一天,从慢慢的无限忍耐,变得狂躁不安。等到这种情况的到来,还不如潇洒一点:忍不了,就无需再忍。何必为了一份工作委屈自己?

“我去你大爷的行政总监,不就是一份工作吗?此处不留爷自有留爷处!”

同事李哥与公司HR大吵一架后摔门而去,愤怒的回到工位上收拾东西离职。李哥的能力在公司是首屈一指的,但他与HR的矛盾也是众所周知的一件事情。李哥并没有因为自己出色的能力而被HR欣赏,相反的是成了眼中钉。

晚上我们部门的人一起欢送李哥,默默的羡慕着他“忍不了就不如潇洒离开”的决定。

酒喝差不多的时候,李哥一脸感伤的说:“虽说我要走了,但是我这心里总害怕新来的,做不好这份工作,把我的创意化为己有后还做不出应该展现的效果,到时我的努力不就全白废了吗……”

曾经我也有过李哥说的这种感觉,在辞职以后最不担心的就是下一份工作是什么样的,而是担心走之后现在的这份工作会怎样。总之那段时间是在患得患失中度过的。

我在婚纱摄影店离职时的选择的是不辞而别,在领导同意后,我傻傻的递交了将近50G的资料及十几个Word说明文档后才安心离去。

除了在我坐上火车离开那座城市内心是轻松的以外,接下来那段时间被一种“离开老子,地球转还是不转”的等待心理深深包围,不断在各种矛盾与各种纠结织成的“窥探思索网”中沉浸。不自觉的对这份工作接下来命运产生好奇,以及会对离开后人们给自己一个什么样的评价变得特别在意。

我想从以前的同事那里打听谁替代了我,但是在办完离职后,同事就变成了朋友,除了吃喝玩乐以外,谁也不愿意去提那些自己本身以外的事情。

于是我离职后的工作是什么样子,我无从得知。就好像毕业后的同学聚会一样,没做出高于以前的成就怎么会好意思再回去看看呢?

我有幸见到了李哥的“接班者”,无论是人情世故还是工作能力都比李哥差上几个分值。李哥之前留下来的方案规划,到了他的手里真如李哥料想的一样,成了一团糟。

不过好在他较勤奋好学,在和我们一同成长三个月,顺利度过试用期以后,他负责的工作都有条不紊的进行着。

在李哥离职后的一两个月里虽然有些埋怨和忐忑,但随着时间的流逝与磨合,一切都正常运转起来。李哥在新的单位没有HR的刻意为难,工作的顺风顺水。而他在我们这离职后的担忧,因为接班者的努力,我们似乎也都忘得差不多了。

有一句老话叫做:地球离了谁都会转。那我想,既然我们无法阻止地球的运转,在工作这件小事上何必为了每天的不开心而委屈自己呢?

换句话说,那就是如果不能百分百的投入到这份工作之中,又何必彼此消耗呢?一个月,两个月你可能看不出什么,但是时间久了,你会发现,每天的虚拟度日不仅消磨了你的野心,还让你的梦想与朝气逐渐萎靡。

我们正风华正茂,处于挥斥方遒的年纪。在该辞职的时候就一定要辞职,别想太多,更别想你离开以后这份工作会怎么样。

这篇文章不是怂恿大家离职的负能量文章,而是告诉大家当离职申请书盖上公章的时候,你与这家公司的劳务协议就已经结束了,人情是要有的,但也别太让自己尴尬的“为难”。

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