刚刚来到一个新的工作单位，最重要也是最棘手的事情往往是怎样与上司建立融洽的关系。万一遇到一位难相处的上司我们应该怎么办？其实与上司搞好关系说难也不难，只要你提前做好功课，并且掌握方法对症下药，你的上司一定会对你刮目相看。
纽约职业分析机构曾经对500名即将步入职场的女性进行了调查，问她们最担心在工作中遇到什么问题，有三分之二的人的答案是担心遇到一个与自己合不来的上司。
其实，这些担心不无道理，职场中的首要问题就是如何与上司相处。如果一开始就不能和上司关系融洽，那么在今后的工作中会困难重重，甚至影响你的大好前程。
与上司搞好关系是职场中的头等大事，可能做起来并不容易，因为每个人都有自己的个性和想法。也许你遇到了一个骄横跋扈的上司，经常对下属发脾气，这让你感觉到不能忍受的“屈辱”；也许你和上司的个性不合，想法也总不能一致，这些冲突和不快影响了你们的关系。那么，面对这些情况应该如何处理才最为妥当呢？置之不理或愤然离去显然都是非常不明智的做法，聪明的女人会想办法尽快适应自己的上司，这也是你步入职场需要学习的第一堂课。
想适应上司就要先了解他。只有透彻地研究了上司的情况，才能找到合适的应对方法。了解上司要把握住第一次见面的机会。给上司留下良好的第一印象非常有助于你们以后的相处，所以一定要把握好这次机会。在与上司会面前，了解一下他的喜好，以便找到共同话题，以免在谈话中发生尴尬。
我的侄女辛迪斯就遇到过这样的问题。她顺利通过一家大型百货公司的面试，并成功地见到了公司的高层领导。可是由于她事先没有做功课，所以对上司所谈的内容一无所知，虽然没有带来太大的麻烦，却使上司对她的印象大打折扣。
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