1
前段时间，我网购了一块小白板放在家里。我在小白板中间划了一条线，分成左右两边，左边罗列出五六项每日的待办事项，右边记录着两三篇文章的写作灵感。
刚开始的时候，左边每划掉一项事项，右边每新增一个素材，我心里就会升腾出一股成就感，觉得自己在时间管理和捕捉灵感方面越做越好。
但后来，我渐渐意识到，我的效率不升反降。经排查后发现：越写越密的小白板让我心浮气躁。左边的待办事项，让我一件事情还没做好，就想做另一件；右边的灵感记录，让我一篇文章还没写好，就想写另一篇。我开始感觉写作变得痛苦，脑子里杂乱地并列着多篇文章的主题和素材，反而更难专注地写好一篇。
回想自己写作手感最顺的时候，是选定一个选题，去深挖、去发散、去联想的时候。为了重回自我巅峰状态，我改变了使用小白板的方式——把左右结构改成上下结构。
取消左边待办事项的记录，聚焦某个选定主题的写作，上面一栏写出这篇文章的主题，下面是紧扣这一主题的灵感存根，包括观点、例子、结构等。一个小小的改变，让我已经被稀释掉的专注力又高度凝聚起来。
这块小白板就像是我大脑的投射。当我不再三心二意、贪多求快，而是静下心来、好好做事时，我发现内心不那么焦灼和纠结了，写文章的速度和质量也有所提升。
2
上个礼拜，领导带我和一个年轻同事去拜访客户，对方几个总经理级别的人接待我们。
中午一起吃工作餐，在场的双方领导们，平均年龄大我俩20多岁。他们边吃饭边聊天，说起当年怎样耐住性子，十年磨一剑地做企业。
饭后等车时，那位年轻同事对我说：时代不一样了，领导们年轻时差距小，能一门心思钻研业务，容易出成绩。可是现在，要坚持做点什么真的很难，似乎每个人都很浮躁，谁的心能淡定得下来？
我觉得年轻同事的想法十分眼熟。看看周围的人，比你优秀还比你努力，比你忙碌还比你美丽。修得两个学位的超级学霸，经营三家公司的创业天才，横跨四个领域的跨界牛人，让我们羡慕得内心浮躁。
年轻人希望自己少年得志，普通人希望自己逆袭成功，创业者希望自己抢占风口。但其实，真正逆袭成功的，往往是那些能静下心来，把时间、精力、资源和毅力形成合力，投注到一件事上，争取把事做好做透的人。
且不说什么“不积跬步无以至千里”、“天才需要积累一万小时”之类的大道理，就打比方在网上下载连续剧，如果多个任务同时进行，要等很久才能下载下来，而如果先把第一集下载好，边看前面边依次下载后面的视频，追剧就能很高效。
我越来越相信，心思分散、浅尝辄止的人可能一无所获，专注深耕、持之以恒的人常能笑到最后。
3
最近，有位读者私信我说，他是今年的应届本科生，离校两个月，跳槽三次。他说自己急于做出成绩，但是跳槽越频繁，心里越迷茫。
我劝他沉下心来，不是说跳槽不好，而是精进业务需要时间。
以前我做海外销售时，有个同期入职的男同事，开局打得漂亮，比很多人积极主动、高效进取，是我们印巴市场界的成单小霸王。
后来，他觉得公司的提成不高，就带着手上的资源跳槽了。那家新公司开出的条件不错，但在印巴市场没有优势，他手上合作过几次的客户对他也没有多少忠诚度，他重新开拓其他市场，后来陷入越跳越糟的循环。
当时，公司有几个同事，爆发力不强，但耐力十足，越做越精通。其中一个女同事，毕业后就没换过工作，很多离职的同事交出的客户资源，老板都优先分给她。她渐渐掌握了公司的核心资源，业务能力十分精湛，老板和老客户都很信任她，收入也与日俱增。
我有个做HR的朋友跟我说过，跳槽有个3、5、7的年份之约，掌握技能至少需要3年时间。所以，每一次跃迁之前，都需要“静下心来做好一件事”。
4
作家刘震云在《一句顶一万句》里有句话：世界上不存在大智慧，就像世界上不存在才华这个词，存在的是琐碎，重复的事情不停地做，你就是专家，做重复的事特别专注，你就是大家，就这么简单。
这句，还真是一句顶一万句。
另外有位作者也曾感慨说：这个时代时兴高速度，不知不觉，许多人都对时间失去了耐性，不能心平气和一直专注于某一事物了。我认为，恢复这种平静的心情是种修养。
你若浮躁，自乱阵脚。而克服浮躁，是一种修养，更是一种远见。
热门专题：