第一：不要老是让心灵逗留在最舒服的区域。
学生时代每小我都邑有一个区域不被打扰，特别自我，在这个区域可以不与陌生人谈话，不会被别人责备，不用按照规定干事，也不用去关心别人，不用看别人眼色，因为这一些人被冠以“冷淡”、“个性”的帽子，虽然听着是褒义，然则在工作今后，必须改变这种现状，否则，你会变成就会上的可怜虫，或者因为人际关心的压力而内渗出失调。然则，你能比别人更快速的离开这种舒适区域，你将会比别人加倍有能力处理好营业、人际关心，从而工作、事业、家庭脱颖而出。
平日在会议上，一个老是在舒适区域待着的人老是会消极的听取引导的话语，消极待命，按部就班的完成义务，从来不多操一点心，不长进，不做任何一点特别之事；然则敢于打破这种情况的人，敢于在适当的机会提出自己的看法和异议，并获得上级或引导的认可和指点今后把手头的工作尽自己最大努力完成，并且随时别收别人的调剂和批评。
在工作中，前者碰到新同事将会熟视无睹，持续自己的工作，殊不知新来的同事不就将成为自己的引导。而后者经由过程大方虚心的毛遂自荐，加倍增进了对方与自己的关系。
在聚会上，前者老是等待别人谈话，而自己爱好暗里群情别人；假如同一张桌子上没人谈话，那么直到用餐停止也没用人能够熟悉你，而后者勇敢地与其他同桌的人聊天闲谈，虽然看起来很艰苦，有时刻会是以丢面子，然则往往你会发明，对方也特别愿望能和你措辞。
这几个小的例子，想要说明的是，每个大学生在走出校园的同时就要在今后的工作中把以前校园里的“随意性”从身边去除，尽快的冲出自己的舒适区域，及时的与这个社会交流。
第二：不要把“似乎”、“有人会……”、“也许”、“晚些时刻”、“或者”、“说不定”之类的推脱性的词语挂在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时刻。
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