大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
正当大家因为老板太难缠、生活太无奈、干活还受气而怨声载道时，《杜拉拉升职记》这本书便横空出世了。随着小说的不断热销、加印，话剧，电影，电视剧也应运而生。《杜拉拉升职记》这本书更是被广大拉拉迷们评为中国白领必读的职场修炼小说、500强资深经理揭示外企生存法则、为白领阶层量身定做的职场必读指南。更有甚者认为杜拉拉的故事比比尔•盖茨的更值得参考。
为何《杜拉拉升职记》这本书会被广大白领们认为是玩转职场的新宝典？为了更好的消除心中的疑问，就让我们一起解析《杜拉拉升职记》，了解拉拉成功的秘诀吧！
杜拉拉人物分析：
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，长相中上并不是美女，没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。拉拉的性格天真乐观，必要时也很聪明，工作舍得出力，对公司忠心耿耿。
杜拉拉的职场变迁：
在外企的经历跨度八年，从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理。她见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
杜拉拉的成功秘诀：
1、善于掩饰自己的个性
大部分老板都不喜欢员工太聪明。更有甚者认为笨一点没关系，只要学的会就行。当然作为员工，你也不能傻傻的不懂揣测老板的意图，这样你也混不下去。当老板的意图没人能懂，就你明白该怎么办？拉拉告诉你请不要沾沾自喜，太过出挑，同级讨厌、上司提防也不是啥好事。
2、和上司要保持一致
老板的意思不可违背一直是职场生存的不二法门。老板错了怎么办？拉拉告诉你啥也别想和上司要保持一致就好，别搞不清楚谁是老大。
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