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怎样突破职场瓶颈期

时间:2016-05-07 19:43:38   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:127    

职场瓶颈期一般是周期性的,第一次出现的时间多是在工作3到5年内,它同样可能袭击职场新人。进入瓶颈期的职场人往往没了工作热情,遇到难题抵抗力降低,工作效率下降,工作目标不清晰或没有规划。前有老员工取得的业绩压力,后有新人的拼劲和好学,夹在中间的职场人在发展的进程中进入了一个无法突破的瓶颈。

浇灭职场**的因素来自内外:工作原因有工作压力和同事关系;个人原因包括健康状态,内心满足感缺失与迷茫、失恋、怀孕和家庭原因等,这包括夫妻矛盾、父辈健康状态、婆媳关系等等。

那么,如何才能跨越职场瓶颈期呢?专家说,能够让一个人长期坚持做一件事情,并且能够不计较其中的琐碎和杂事的折磨的,其实是内在的**,是内心对自己所做的职业有一份爱情一样的热爱。

如果不想离开现在的工作单位,那么可以在单位内部横向寻找发展的机会,通过内部调整而获得更好的发展机会。如果在原单位已找不到提升的空间,那么不妨勇敢地迈出跳槽这一步,不要把自己局限在一家单位,而要放在一个行业里。

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2022年11月24日 16:18 抹不去的悲伤 [河北省邢台县网友]

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2022年11月24日 9:30 不二心

话说一位预备要当兵的小伙子,当他在等待检查那个的时候,不小心看到了前面几位体检的过程,只要医生说什么,大家就照指令动作,轮到他时,一听到医生说:“拿上来”;只见他渐渐的走向医生,然后将那个拿出,轻轻的摆在桌上,此时医生讶异的问:“你干嘛?”那小伙子回答道:“你不是说拿上来?”医官很生气的说:“我是说体检表“。

2022年11月24日 7:47 黑白猜 [湖南省云溪区网友]

今天女朋友发我信息:“我爸妈叫你今天晚上来我家玩! ” 我想逗逗她,回到:“玩你吗”? 过了半天都没回应,打电话去,结果是被拉黑了。当时感觉莫名其妙啊!结果发现回她的信息是:“玩你妈”! 我去……买点礼物晚上登门道歉,希望能解释清楚。

2022年11月24日 7:13 无限可能 [辽宁省溪湖区网友]

监狱里犯人的对话:甲:你怎么进来的乙:我卖药进来的甲:假药?乙:不对甲:过期的药?乙:不对甲:农药?乙:笨蛋,是炸药

2022年11月23日 23:10 夕阳西下 [河北省安平县网友]

文章甚好。


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