不要有架子，要平易近人。人活着不是靠架子支撑的，要靠人格、骨气、本事。
现在有种不好的现象，有些事情，就是要拉着大旗做虎皮，假传圣旨、摆架子，才好办。为了工作、为了做事还可以，但事事时时处处都端着个架子，我不敢恭维。人本无尊卑贵贱之分，当官的是娘的儿，当百姓的也是妈的孩儿，放不下架子，是因为自己不认识自己。
实际上，大多数当官的都如床底下放风筝，再高也高不到哪，所以不要端着个架。“架子”是什么，是撑衣服的；衣服是什么，只不过是一种包装。职位、身份就是有些人的“衣服”，他们之所以有架子就是要把职位和身份招摇起来。然而，所谓职位、身份都是些身外附加的东西，就像一个人走进澡堂子，一旦脱了衣服，都一模一样，没什么架子可言。架子是撑衣服的，空空的什么也没有，撤了架子，衣服也会像一堆烂泥趴在地上。名声地位是衣裳，不妨弄件穿上，可是对人对己都不要衣帽取人。衣裳换来换去，我还是我，脱尽衣裳，人更本色。我们干部的职务身份就像这衣服，说衣服是无价的显然不对，衣服的价值：一是本身价值——它是布的、毛料的还是皮的；二是它的使用价值——我们干部不应该认为穿上它有多么好看，更应该看到穿上它所应负担的责任。我们穿上它，个人的本领一点也没有增加，只是责任增加了。反之脱掉它，自己还是自己，一点也没有减少。
有时候，别人捧你奉承你，是因为你的位置。这就像同样的一瓶饮料，便利店里卖两块钱，五星饭店里就买六十元，很多时候价格取决于所在的位置。想想你还不是领导的时候，工作很尽力，也有成就，可从来没有得到掌声，所以看来有时掌声是给职务的。有些人却因此自我膨胀，以为这些掌声是给自己的，是代表下面对自己的首肯，并因此心高气傲、自命不凡，那就是一种愚蠢。著名主持人白岩松说过：“把一条狗拉到央视连播30天，自然会成为一条名狗---”可见，更多的奉承是在于你的位置。这就像庙里的菩萨，谁都知道菩萨是泥塑的、木雕的，但因为他的位置比较特殊，所以见了他的人都不免要下跪烧香、顶礼膜拜。人们都有一个思维定势，不管是谁，只要坐在某种特殊的位置上，他们就对谁顶礼膜拜。位子很重要，至于位置上坐着什么东西、有什么能耐、怎么登上这个位子的，似乎并不重要。对此，自己心里要明白，你不在那个位置，什么也不是，因此不要摆架子。
位置可以增加人的权力，但不一定增加权威；位置可以增加人的力量，但不一定增加能力；位置可以增加人的金钱，但不一定增加素质；位置可以满足功名的渴望和物质的欲望，但不一定能实现个人的价值和生命的意义。所以，有了位置也不要有架子，还是老老实实地提高自己。人生最可怕的是自欺欺人，最可悲的是狐假虎威。王冠上的苍蝇，并不比厕所里的苍蝇更可贵。地位有一个定律：有人站在山脚下，有人站在山顶上，虽然所处的位置不同、地位不同，但在对方眼里同样的渺小。生活里一定不要有架子，但要明白自己的价值。如果狗跳到你怀里，那是不讨厌你，如果猫跳到你怀里，很简单那是怕冷，不要把自己想的那么高贵，而要努力使自己成为别人从内心不讨厌甚至喜欢你的人。
所谓职位、所谓身份地位，不过是一个杯子，而你的修养和品性才是杯中的尤物。夜光杯中盛的未必就是葡萄美酒，也可能是一杯浊水；粗磁盏不见得就是白开水，很可能泡的是一盏极品龙井—— 个中的品质全在自己的造化。就像我们喝咖啡，拿来各式各样的杯子，有磁的、塑料的、玻璃的、水晶的----- 一些普通，一些昂贵，一些精致。人们喝咖啡时，总是爱选择那些精致或昂贵的杯子，可是我们想过吗？我们真正想要的是咖啡，而不是杯子，但人们总是有意识地选择最好的杯子，并且关注对方的杯子。人的素养和才能是咖啡，职位、身份、地位是杯子，它们只是承载咖啡的道具，不能改变咖啡的质量。过于注重杯子，我们就享受不到香浓的咖啡。所以，不要让杯子驱使你，而应该做好咖啡、享受咖啡。
何况世上有许多值得我们学习的有能力有本事有智慧的高人，如果我们自己的杯子放得比咖啡壶、茶壶还高，茶或咖啡怎么能注入你的杯子里？！只有把自己放低，才能吸纳别人的智慧和经验；放低你的杯子，才能盛到香茶咖啡。
真要有本事，最好也要放下架子，放下身架，才能提高身价。真要有水平、有能力，摆点架子也未尚不可，就怕水平又低、又有架子。水平高而平易近人的领导——群众敬服；水平高却高高在上的领导——群众敬畏；水平一般能平易近人的领导——群众敬重；水平低但高高在上的领导——群众既不敬，也不服。
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