人们常说：知识+人脉=成功。在这个以合力取胜的社会里，拥有营造好人缘的本事，对一个想要成功的女人来说是至关重要的。好人缘是一个人的巨大财富。拥有好人缘，事业上会顺利，生活上会如意。
心理学家戴维·巴拉什说：“男人的成功一般是通过实际的竞争取得的，而女人的成功则往往是利用社交联络取得的。”女人一般比较平和，也擅长交往，积累一定的人缘对于事业以及生活都能起到良好的作用，良好的人缘可以说是女人一生最为宝贵的财富。
也许你要问，人际关系真的有这么重要的作用吗？下面就举个例子。
某公司新来一位高层领导，需要配备秘书，在多人跃跃欲试、竞相自荐的情况下，娟娟被选中了。在众多的候选人里并不是只有娟娟一人能够胜任这一工作，新来的高层领导也不是娟娟的熟人，她为什么就能入选呢？原因就在于这位领导委托自己的一个下属为自己物色秘书，而这个下属和娟娟是同学加好朋友。这位下属清楚娟娟一定能胜任这一职位，于是就把娟娟推荐了出来。
结果，高层领导本人满意了，其他考察也合格了，娟娟就自然而然地获得了这一职位。这对于正在为前程茫然奔波的娟娟来说是非常高兴的事，因为她找到了适合自己的职位，而成为高层领导的秘书这一职务正是她所向往的，也是她迈向成功的一个。
娟娟能够轻而易举地获得这一职位，虽然与她本人的实力分不开，但最关键的因素是她有一个得到领导信任的同学。也许她想不到这个同学会对她的成功起到至关重要的作用，也许她们之间彼此进行交往的时候，没想到这种交往就是一个人成功的机遇。因此，从这个意义上来说，良好的人际关系能为人带来更多成功的机会。
在许多最初的人际交往中，虽然很难有能助你成功的机遇出现，但是，我们不要因为还没有看到交往的价值，就漠视这种交往。要知道：人与人之间总共只有6个人的距离。你有一些朋友，你的朋友又认识一些朋友，你朋友的朋友又认识一些朋友……而正是这种“六度分隔”的理论可以让你的人脉关系延伸到任何角落。所以，不要小瞧任何不起眼的小人物，也许正是他们会在不可预知的某一天里成为改写你命运的重要人物。
处理好人际关系，织好一张人脉网，是每个人降低办事成本的最佳选择。
人们常说：知识+人脉=成功。在这个以合力取胜的社会里，拥有营造好人缘的本事，对一个想要成功的女人来说是至关重要的。好人缘是一个人的巨大财富。拥有好人缘，事业上会顺利，生活上会如意。但好人缘并非人人天生就有，它更需要你的后天努力。
（1）尊重他人
一个人要想得到他人的尊重，首先要学会尊重他人。“己所不欲，勿施于人”，你不喜欢别人的横眉冷对、颐指气使，难道别人喜欢吗？
（2）乐于助人
每一个人都需要来自亲人、朋友的关怀和帮助，尤其要珍惜自己在困境中得到的关怀和帮助。一个懂得珍惜的人，才会懂得付出，才会在他人需要帮助的时候，伸出援助之手。帮助别人，不一定是物质上的帮助，简单的举手之劳或关怀的话语，就能让别人产生久久的感动。如果你能帮助曾经伤害过自己的人，不但能显示出你的宽容，而且还有助于“化敌为友”，为自己营造一个更为宽松的人际环境。
（3）心存感激
接受过他人无私的帮助后，不要做“马大哈”，应当在心中常存一份感激，这会使你的人际关系更加和谐。情感的纽带因为有了感激才会更加坚韧，友谊之树必须靠感激来滋养，才会枝繁叶茂。这并不是要你做到“滴水之恩，当以涌泉相报”，但你至少应该坚持“投之以桃，报之以李”，时时处处想着别人，感激别人。因为有了感激，你才会成为一个好家人、好朋友、好同事。
（4）同频共振
同频共振，指的是一处声波在遇到另一处频率相同的声波时，会发出更强的声波振荡，而遇到频率不同的声波则不然。人与人之间，如果能主动寻找共鸣点，使自己的“固有频率”与别人的“固有频率”相一致，就能够使彼此之间增进友谊，结成好朋友。
（5）真诚赞美
林肯曾说：“每个人都喜欢赞美。”人类行为学家约翰·杜威也说过，人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性，希望被赞美。因此，当别人有值得褒奖之处时，你应毫不吝啬地给予诚挚的赞许，以使与他人的交往更加和谐而温馨。赞美，好比是友谊的源泉，它像一种理想的黏合剂，不但会把老朋友团结得更加紧密，而且还可以让互不相识的人因此而成为朋友。
（6）诙谐幽默
在人际交往中，机智风趣、谈吐幽默的人往往拥有更多的朋友，大多数人不愿同动辄与人争吵，或者郁郁寡欢、言语乏味的人交往。幽默可以说是一种润滑剂，它使烦恼变为欢畅，使痛苦变成愉快，将尴尬转为融洽。
（7）宽容大度
人与人交往，难免会出现磕磕碰碰的现象。在这种情况下，多一分宽容，就会使你赢得一个绿色的人际环境。“人非圣贤，孰能无过”，不要对别人的过错耿耿于怀、念念不忘。生活的路，正是因为有了宽容才会越走越宽，否则只会把自己逼进死胡同。
（8）诚恳道歉
如果你不小心得罪了别人，应当真诚地向对方道歉，这样不仅可以化解矛盾，而且还能促进双方心理上的沟通，缓解彼此的关系。
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