你为什么没有成功？自查导致你不成功的九大原因！--人生感悟--励志人生

成功是一种信念，是一种方法，是一种行动，是一种态度。不畏惧失败，坚持做自己，做好自己，做最好的自己，永不放弃，就是最大的成功。导致失败的主要原因有以下几个方面：

一、欲望不强

成功源于梦想和强烈的欲望。欲望其实就是为了实现梦想的一种强烈冲动，人因梦想而伟大。有强烈的成功欲望，有想法的人总是与众不同，总有希望成功。很多人对成功欲望认识不足，吸引力不够，从而缺少目标、计划、行动，失去追求成功的动力，甚至在行动中有畏惧和恐慌情绪。成功者都是欲望强烈、敢冒风险、敢吃“螃蟹”、永不言败的人。

小米科技创始人雷军如今的成功就是因为他始终没有忘记18岁时的梦想——打造一家国际一流企业。目前世界上所有伟大的公司、伟大的成功人士都是为梦想而生，为坚持和实现梦想而不懈努力。2016年里约奥运会，中国女排冲破重重困难，力克巴西、塞尔维亚、荷兰等世界强队，实现神奇逆转，终于在时隔12年再次登上冠军的宝座，这与中国女排夺冠的梦想和顽强拼搏的体育精神是分不开的。

国家主席习近平在讲话中反复强调“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”“没有梦想，不去想，就根本达不到，只有想才有这个可能。”并告诫人民为实现“中华民族的伟大复兴之梦”而努力奋斗。一个国家、一个民族必须有梦想；有梦想，才有希望和未来。

二、智慧不够

成功需要智慧，排除运气和外力影响外，大成功必定有大智慧，成功需要的智慧包括学识、眼光和悟性三个方面。学识就是要广闻博见，为我所用。眼光是一种认识事物的穿透力和洞察力，能帮成功者发现和把握先机。悟性是建立在学识及自身灵性和感悟能力之上的一种深层的认知和参悟智慧，其中的高人就是达到“禅”的修为和境界，“无为而无不为”。

三、方法不灵

成功需要方法，而世上最不缺少的就是方法，但方法需要人去掌握和运用。成功的方法千万种，有共性，也有个性；找到了成功的方法，就找到了成功的捷径。一般最简单的方法就是：跟成功者走向成功，跟失败人导致失败。具体来说，成功方法就是要找对人，跟对人，说对话，做对事。做人要跟对圈子，做事要找对平台。

只要跟对人、找对平台、进对圈子，不成功也难。赵薇并非是在演艺界成为富豪的，而是进入了商界的圈子让她迅速成长壮大。李嘉诚司机之所以也十分富有，并非是李嘉诚给了他们股份或高额的薪酬，而是因为他们跟对了人，经常和李嘉诚在一起，找对了投资的平台，李嘉诚投资什么，他（她）也跟着投资什么。

四、观念不新

不更新观念，思想陈旧是成功的大敌，也是难以成功的。成功向来是一个“识时务者为俊杰”的事情。马云之所以在互联网取得巨大成就，得益于互联网科技和伟大的互联网时代。拒绝互联网新思维的人，注定会被当今洪潮所抛弃。观念不新主要是因为拒绝学习、拒绝改变，不与时俱进，不实践创新。

五、工具不精

“磨刀不误砍柴工”、“工欲善其事，必先利其器”、“枪杆子里出政权”等说的就是工具的重要性。鸦片战争时期，为了抵御外国列强枪船利炮的进攻，魏源在《海国图志》中就提出了“师夷长技以制夷”的强国战略。说的也是工具的重要性，当今世界的核遏制、核威慑，就是实施强军战略和“以战止战”、“不战而屈人之兵”的重要军事思想。

核武器堪称当今第一流的武器，只要战争全面爆发，或许就会出现核打击，一国若遭受核打击，破坏将是毁灭性的。所以，核及核工业已成为当今世界先进科技的代表及国家安全战略重要组成部分，世界各国都想利用这一先进的战略武器并以此威慑他国势力的扩张。当然联合国倡导各国签订《核不扩散条约》以及反对包括核在内的军备扩张和竞赛，呼吁某些敏感地区诸如朝鲜半岛等实行无核化。

先进的工具来自于科技革命和生产力的发展，科学技术是第一生产力，每一次的科技革命都推进了思想观念的创新与变革，都让生产工具得到了巨大的改进。

就拿办公工具来说，过去是纸质化办公，铅字打印、刻字印刷，速度慢、效率低、质量差，一旦打印设备出故障，还得手抄，若需要十份，得抄写十遍，真是费时费力；随着先进打印、复印设备的出现，现在是网络办公，文件存储和传输在电脑上，在网上阅读和学习，大大节省了纸张的使用。随着互联网的推广和应用，电脑扫描、打印、激光照排等先进办公设备和软件的普及运用，打印速度及效率得到了更大的提高。

又如，过去开山辟地搞建设，需要大量的人工，肩挑背扛出苦力，费工费时，效率低下，而且风险巨大，如今使用的是挖掘机、装载机等大型工程机械，甚至使用先进的爆破技术和人工智能设备，生产效率一下子得到了迅速的提升。

当今我国淘汰落后产能，实施工业4.0、创新2.0、工业2025战略计划，就是要大力发展科技，改进生产工具，从而节能降耗，提高效率，多出成果。各行各业要获得成功，不光有先进的思想武装头脑，还必须要有先进的生产工具，这样才能达到事半功倍的效果。

六、学习不多

要成功必须不断学习进步。学习力是决定成功力的一个重要因素。学习是增加见识的重要途径。学习使人增长新知识、树立新观念、开拓新思路，接受新事物。特别是互联网时代，知识信息呈爆炸式增长，学习显得尤为重要。不学习会孤陋寡闻，愚昧无知；不学习会落后时代，淘汰出局。不学习的人，得不到成长，人生难有大成功。

七、行动不力

说一千，道一万，只说不干非好汉。说空话的人，言而无信；不行动的人，一事无成。心动不如行动。行动是走向成功的足迹。“行百步，九十过半”，中途放弃，没坚持到底，也是行动不力的表现。行动不力还表现为办事拖沓、没有时间观念；处事犹豫，不能当机立断；惧怕风险，缺少冒险精神。要成功，必须立即行动，坚持不懈。最大的失败是放弃。

八、效率不高

成功者总是在与时间赛跑，不仅需要高质量，也需要高速度、高效率。效率不高的原因有很多，主要属于管理方面的问题，也与领导力有关，效率不高主要表现为：

一是工作节奏及进度缓慢，长期习惯低效率运行。

二是工作缺少目标、计划、执行、督促和检查。

三是凡事从头开始，习惯于摸索发现，不善于借力省力，学习成功模式并嫁接使用。

四是团队意识和协作精神差，各自为政，甚至互相牵制，缺少沟通交流、工作默契和协作配合。

五是不善管理，甚至疏于管理，导致工作效率低，纪律松散，人浮于事。

六是缺少时间效率观念，办事无进度，无时间限制，无紧迫感，得过且过，游戏人生，碌碌无为，一事无成。

七是习惯陈旧的生活方式和生活模式，不去甚至拒绝改变自己，原地踏步，走不出迷茫和失意的怪圈。

九、模式不对

做生意赚钱有盈利模式，企业不断发展壮大有经营模式，社会和谐进步发展有政治模式。模式其实就是一种适应社会长期发展的阶段性的运行方式、机制和体制。模式需要去寻找、发现、建立和运行。一个事物的发展壮大和取得成功一定是有一种好的模式，特许（连锁）专卖店只需创建一种模式，复制推广就可以快速成功。

直销是一种模式，保险也是一种模式；沃尔玛有一种模式，国美、苏宁也有一种模式；阿里巴巴有一种模式，腾讯、万达、滴滴打车等全都有自己成功的模式，这些企业除了具有一种快速扩张的统一模式外，每个企业或组织也有自身独特的经营、运作和盈利模式。