成功，是许多人一生的追求。那么我们到底该怎么去衡量成功呢?励志人生小编精心为大家搜集整理了衡量成功的因素，大家一起来看看吧。
衡量成功的因素篇1：华尔街如何衡量成功
成功绝不是用金钱来衡量，而是心态、价值观、影响力和对社会的回馈等一系列因素的综合。
在很多人眼里，我在华尔街的财经记者生涯，接触到的基本是"成功人士"。然而，随着年龄渐长，我越来越忍不住去思考到底成功是什么概念。不少人说起华尔街，第一反应是钱，那些腰缠万贯的金融大鳄，那些大到无法倒下的金融机构，那些在里面工作的聪明人。的确，华尔街是一个关于成功的地方。在那里，你会遇到很多成功的人。他们开着私人飞机，有着令人眩目的资产，他们的工作动辄牵动上亿美元，他们的一笔交易涉及的资金，很多人一辈子都赚不到。在很多人眼里，这就是成功。
然而，硬币也有另外一面。他们中的很多人，前一天还衣着光鲜地参加高级会议，后一天就负债累累甚至一头扎到地铁里万劫不复。也有很多人，享受着平静的生活，影响着世界上其他人的思维和奋斗的目标。
虽然华尔街是"金钱"中心，但随着中国经济的崛起，中国富豪也越来越引人注目。我看到很多中国企业家去哈佛游学或者培训。这些人看起来很成功，有钱有势，花重金请了最有名的教授上课，课堂上随手扔个包就是爱马仕。可是，他们的心思似乎根本不在提高素养上，看起来，他们最大的任务就是一下课纷纷冲到讲台上和老师合影，一百多人恨不得一拥而上，根本不管课间只有十分钟的休息时间。
这些人算是成功人士吗?上世纪80年代起家的富豪被称为"投机倒把"走出来的一代，90年代起家的富豪大多数出自"下海"，很多人的文化水平都不是很高。这些人掌握了社会财富后，成为社会的中心，导致社会价值观、生活方式向这部分人倾斜，于是会让人感觉到社会"有点乱"。这和社会发展阶段是相关联的，就好像在美国，他们上个世纪20xx年代到40年代也经历了这样的混乱，发展到今天，社会资源都集中在受过良好教育的人手中，那些辍学的成功者，他们离开的，都是哈佛、麻省理工这样的名校。
所谓成功，恐怕不是令人震撼的头衔、光鲜亮丽的衣服或者是眩人眼目的名片能回答的。成功是心态、价值观、影响力和对社会的回馈等一系列因素的综合。接到哈佛录取通知书是一种成功，合法赚到一个亿是一种成功，而顽强克服癌症、诞下一个婴儿、谱出了一首好曲子，为什么就不可以视为成功呢?成功的概念绝不仅仅是与金钱有关。
既然成功是多维的，那么要做到这些，需要什么特质?到底是什么特质让你成为你而不是别的任何人?又是如何保持成功的?不难发现，其实我们身上有很多能通向"成功"的因素，可往往被忽略和低估了。中国人总是讲究谦虚内敛，不要夸耀。比如，我们习惯要默默地做好事，一旦做好事张扬了，就是目的不纯，就像大家数落陈光标。其实，我们身上也有很多很多美德，都是美好的东西，都是正能量，为什么不能去自豪地夸耀它呢?为什么要把这些美好的东西藏匿起来，然后才叫做真正的美德呢?
勤奋就是如此。很多人总觉得彰显勤奋显得自己不够聪明。恨不能告知天下，"我是个天才，所以我不用勤奋。"不少人都在渲染自己的聪明，比如不用读书就能考一百分，比如天天玩就能做成什么很难的事情。是有这样的人，在华尔街我也认识不少，但他们没有一个拿这个来炫耀的。拿这个来炫耀的，八成不是真实的他。保尔森、希拉里，他们都不会拿自己的勤奋当作缺点，他们都非常自豪地告诉所有人："我的优点之一，就是我真的很勤奋。"
正直也是通往成功之道的要素之一。背信弃义能造就成功的表象，但是，除开这些因素，当你审视自己灵魂的时候，你看到的只是亮丽躯壳下残缺的灵魂。千万不要被他人的成功所蒙蔽，为了迎合社会去歪曲自己。不然，你只是成为了另一个别的人，而不是你自己。人生苦短，为什么不好好做一回自己呢?无论你的目标是生一个漂亮的小孩、做一手好菜、还是和病魔斗争、减肥、升职，永远要学会聆听你内心的声音，做你自己，而不是别的任何人。
一位很有名的华尔街投资公司总裁在一次采访结束后对我说过，衡量成功的标准在于，等到有一天，当所有外在光环都消失时，当所有簇拥都蒸发时，当通常人们所谓的成功的因素都不再时，你是不是还有勇气面对真实的自己，然后很肯定地对自己说："我依然是个正直的、有价值的人，做着自己热爱的事，对社会做出了贡献。"
衡量成功的因素篇2：自信是成功的关键因素
人应该有自信心，缺乏了自信，就会活得没有了自我。就没有了是自己成功的毅力、素养，没有了拼搏的勇气与力量!我曾经读过很多成功人士的文章，也见过，也与他们聊过。感觉这些人的一个共性那就是都很自信而且精力充沛，心态良好，语言和蔼，有很强的亲和力。由此也可以看出，人的自信心真的很主要。有了强烈的自信心(但绝不是盲目自信)成功的几率就会大了很多。
记得曾经看过这一样一个故事：说的是古希腊著名的哲学家、思想家苏格拉底晚年的时候，就想找一个具有信心与坚定毅力的人作为继承人。于是弟子就出去寻找了，过了一阵子领了一些人回来了，结果他都不满意。他的弟子又出去找，然而他还是不满意，他拉住弟子的手说，别找了，你找的这些人还不如你呢!他的弟子流着眼泪说“我可不行，我还是继续找吧”过了一阵子，弟子回来了非常惭愧地说“对不起恩师啊，我还是没有找到，让您失望了”这时，苏格拉地闭上了眼睛说“失望的是我，不自信的是你”你跟了我这么多年可以说已经得到了我的言传身教，已经很优秀了，只是你不敢相信自己，忽略自己，耽误自己。其实每个人原本都应该是优秀的最大的差别在于如何认识自己，发掘自己。
人如果连自己都不相信，你还能做什么?!谁又会相信你?!其实成功就是目标加信心加汗水。所以朋友们增强自信心吧!这是一个人安身立命的关键因素。现在就借别人的话总结如下吧：
自信——就是一点一滴的积累
自信——就是正视自己的缺点与不足善于修正自己
自信——就是为自己加油鼓掌
自信——就是勇敢面对失败与不如意而后的就一步坚定
自信——就是发挥自己的长处，避免自己的短处
自信——就是充满信心和希望
自信实质上表现为一种自我肯定、鼓励、强化，坚信自己会成功的一种素养。失却信心，也就没有了探索拼搏的勇气与力量!
衡量成功的因素篇3：了解自己，认识自己，是取得成功的关键因素
生活中，有些人终其一生，也没有“真正关怀和关注过自己”，甚至没弄清自己是谁。“我是谁?”其实，是一个关乎心灵走向、关乎事业抉择的重要人生命题。
很多时候，我们都以为自己最了解自己，其实不然，我们自己根本就不了解自己，不知道自己存在的缺点，当缺点被别人以很委婉的方式指出时，会说：“我没有啊，难道我自己还不了解我自己吗?”有时候，别人眼中的自己反而更真实。
“察人易，明己难”。现实中，我们常常关心别人的事，把别人的事看得清清楚楚，而对自己的弱点视而不见。
希腊古特尔斐的阿波罗神殿的碑铭上刻着几个大字：“认识你自己”。这句名言被后世的哲人、智者代代相传。
英国文学史和戏剧史上最杰出的人和剧作家William Shakespeare威廉·莎士比也说：“对我们来说，最重要的就是要学会面对真实的自我。”
英国市场调研技术手册/正略钧策管理的作者：罗宾·J·伯恩告诉我们说：“在赋予我们自我认识能力的时候，上帝并不慷慨，我们不能像其他人看待我们那样客观地看待我们自己。”
美国有个著名的企业家，在自传中谈自己的管理经验，其中讲到这样一件事：“几个非常优秀的年轻人到他的公司就职，但时间不长就提出了辞职，理由是没受到重视。虽然他们都是很有才华、有抱负的年轻人，但这位经理还是毫不惋惜地批准了他们的辞呈。
他认为：这几个年轻人不能正确认识自己，摆不正自己的位置，没有看到企业是个高度分工又高度协作的现代化组织，而他们却一味?康魍怀鲎晕摇S纱丝杉，恃才自傲或者不能准确自我定位，很难在事业上取得突破性的进展与成Α?
生活中确实有很多人不了解自己，不认识自己。例如：自己的能力、适合什么职业、为人处世的态度、以及自己在社会上处在怎样的一个“点"上。因为不认识自己，所以就很难在社会上找到自己的最佳位置。据说马克思曾经想当诗人，当他发现自己写的事不怎么样时，便转向社会科学研究了;达尔文也曾对诗歌很感兴趣，年轻时每天上午背诗十几首，不过，他很快发现自己的“诗才”平庸，便转向生物学了。这样的事可以举出许多，人各有所长，也各有所短。扬长避短，确认目标的重要性是不言自明的。所以，一个人要在世界上立足，关键还是在于能否正确认识自己的才能，发现自己的才华。过高度估计自己，往往好高骛远一场空。
仔细想想，其实我们每个人一生中都在成长，都在不断寻找自己的坐标，大学毕业走向社会便是这种定位的开始。接下来，人生的种种经历，又经常促使我们不断地重新认识自己、重新思考现在和未来，逐步去寻找属于自己的适当位置，这就是所谓的成长吧!
笔者认为：认识自己，知道“我是谁?”是很重要的一个人生命题。一个人，只有正确认识自己，发现自己，了解真实的自我，才能知道自己的长处和短处，才能够对事物讯速、果断和客观地作出分析，才能够在社会上找到属于自己合适的位置。
因此：了解自己，认识自己，是取得成功的关键因素。
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