01
不久前,一篇《下不了手开除70、80后,公司死了谁负责?》的文章再次引发了人们对中年危机的思考。
文章的作者,是年仅26岁的摩拜单车移动端负责人周 吾。
70、80后越来越尴尬的职场现状,在这篇文章里可见一斑。
在这个年纪,既要承受家庭和生活的压力,又要直面在职场夹缝中艰难挣扎的生存危机。
就像张爱玲说的:人到中年的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。
面对危机,无论是寻求转行或是重新开始,都将面临重重困境。
而且,如果真的等到35岁以后才去思考这个问题,很可能已经无力解决。
经济学上有个灰犀牛的概念,指那些太过于常见,以至于人们习以为常的大概率风险。
显然,中年危机就是这样一头逃不掉的灰犀牛。
虽然它的风险很大,但是人们却往往选择视而不见,在舒适区里得过且过。等危机真的到来时,却已没有任何招架之力。
第一批被淘汰的人,就是那些明知危机,却不主动求变、不思进取的人。
02
《你好,面试官》求职者艾春辉,外表是稳重踏实的熟男大叔。
艾春辉一上台就将期望薪资定位为节目中从未出现过的最高薪资80-100万,令人期待他后面的表现。
遗憾的是,他的表现却并没有面试官预期的那么出彩,最终求职失败。
主持人李响点评说:在35岁的年纪,想要转型,一定要做好充分的准备。
美国作家乔恩·阿卡夫在《奋斗的正确姿势》里提出了职业储备账户(Career Saving Account,CSA)的概念,认为可以从四个方面做好准备:人脉、技能、品格、勤奋。
用公式来表达,则是:
人脉+技能+品格x勤奋=职业储备账户
简单说来,就是你认识谁、你能做什么、你是谁,以及你的工作态度。
先说人脉,职场上,人脉可以给你第一个机会。
你的人际网络不仅决定了你是谁,更蕴藏了你绝大部分的职场机会。
作者认为,其实你并不了解自己的朋友圈。除非你真正关注自己的人脉,否则你无法想象自己究竟认识多少人。
他提议,利用便签记录和整理你的人脉,进而为那些你希望维护的人脉投入精力。
另外,作者还提到,点头之交至关重要。
点头之交也即不常联系的弱联系,这些关系往往能成为你获得信息和机会的重要因素。
那么,如何与这些关系建立真正的联系呢?
精读君在终身成长词典词条《500:弱联系》里提到:在社交网络发达的今天,只要认知到弱联系的价值,花必要时间去思考弱联系圈的维持、拓展策略,并不需要付出多大的成本,却能够在关键时刻,派上用场。
职场不是单打独斗,长期的职业发展离不开团队协作和人脉支持。
03
人脉给你第一次机会,但如果没有技能,再多的人脉加持也是枉然。
《离歌》里的毛北,认为自己怀才不遇,只是缺乏资源和机会。
后来,飘飘有一个才艺表演的机会,她找到毛北合作。
表演现场,飘飘要临时演唱一首歌,可是毛北只会最初级的吉他指弹,其余一窍不通。
不出所料,这场演出简直是灾难现场,5分钟的表演时间,断场5次。
飘飘大失所望:就你这样,给你一万次机会,你也扶不起来。
人脉给你第一次机会,而技能决定你是否能抓住这个机会。
乔恩说,技能的纯熟与否,很大程度上决定你是玩家还是行家。
行家,即一个领域最专业的人。
持续打造你的个人专业化品牌,才是职场的正确打开方式。
大前研一在《专业主义》里也提到:未来是个人之间的竞争,锻造他人无法超越的核心竞争力,唯一的依恃,就是专业。
想要提高竞争力,在职场上变得不可替代,就要为自己增值,充实内在和外在,坚持投资自己。
而技能就是一个人对自己最好的投资,掌握后,不会消失,也没有人能将其夺走。
04
如果人脉代表的是你认识什么人,技能代表你能做什么,那么品格则代表你是什么样的人。
韩剧《迷雾》,金南珠饰演的高慧兰陷入危机四伏的中年职场危机。
危机之一,是年轻貌美的后辈韩智苑想取代她坐上《9点新闻》的主播位置。
高慧兰只用了小手段,就把韩智苑打得毫无还手之力。
在她看来,韩智苑作为新闻主播,没有大格局和理想。
所谓格局和理想,就是追求真相,实现社会正义。
这是她的职业价值观,也是她的信仰。
换言之,铁肩担道义,是一名职业媒体人所必备的品格。
乔恩认为,关于品格,一千个人心中有一千种答案。但毫无疑问,责任感是最重要的 a href="http://www.lzrsh.com/huati/fenshou/" target="_blank" class=infotextkey>分手