目的
展示团队集体努力的价值；给团队或个人一个轻松的机会，就浪费时间方面的知识对他们进行测试。
所需材料
一张幻灯片，上面列有对管理者而言各种浪费时间的主要事情；奖品。
步骤
这个游戏既可以作为一个紧张的会议中短暂的休息，也可以用于在团队成员休息之后，将他们的注意力重新吸引到会议上来。
让每个成员说出一种最浪费管理者的时间的事。
在个人回答完毕后，进行小组间的竞赛（就是说，将团队分成两组）。在小组竞赛中，没有人会因为为能说全这一种事情而感到羞愧。集体回答的速度通常总是比较快，同时集体回答的答案也比个人的答案要准确。
讨论题
1、你是怎么知道答案的？
2、是什么让我们记住了这些答案？
3、为什么我们有可能想不起这些答案？
4、这个游戏如何展开了团队集体努力的价值？
5、你对于更有效地利用时间有什么想法？
答案：对管理者而言浪费时间的事件
1、危机
2、打电话
3、糟糕的计划安排
4、试图要做的事情太多
5、没有预约的访客
6、差劲的委派
7、私人的干扰
8、缺乏自律
9、不会拒绝
10、拖延
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