2011年6月2日在应邀参加“联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛”，聆听联想控股董事局主席柳传志先生畅谈创业之道后，感触颇深。由于长期从事企业管理思考与实践之故，结合自己的感悟，想和大家分享一下自己认识不甚全面的创业观，供大家批评指正，以促自我之成长。
创业种子
对“创业”一词最早的接触始于大学时代。
经历高考的失利之后，自己铁定的选择了在享有“东方哈佛”美誉的西安翻译学院（简称“西译”）中圆自己的大学之梦。从入学以来“丁氏复合教育模式”独特的创业教育，让“创业”这个词很早就落土于心田。有了对“创业”的懵懂认知，便有了在大学学习开始，摒弃了普遍所具有的似乎已经进入“象牙塔”的错觉，心底没有丝毫的“皇帝女儿不愁嫁”的优越感，反而对自己的成长有了更高要求，因为所有的一切结果均取决于自己努力与否。大学期间，西译宏大的事业在以丁祖诒院长为核心的创业团队领导下，历经数次创业，实现了一次又一次的变革、辉煌和腾飞，蜂拥而至的荣誉、桂冠不胜枚举，这一刻，我又又听见了丁院长在一次次报告中的理性的总结、客观的分析、真情的勉励和殷切的期望：全院上下，众志成城、共同谱写了对教育事业、对学子真情、对祖国挚真、无私、大爱的赞歌。创业，就这样一次一次的被无私与大爱所激活，耳濡目染，回味西译时的经历，倍为自豪、倍感振奋。
而这种以丁院长个人创业精神为核心、最终升华为所有西译人共同创业万丈豪情，早已变为一种精神：西译精神。用丁院长的话来讲，西译精神就是变革、和谐、亲情、人本的奋斗精神；就是与时俱进、锐意进取、不断创新的拼搏精神！“顺境中永不停顿，逆境中威武不屈”。
回想大学，心底深深的感恩：让我从大学开始就可以站在“西译”这个巨人的肩上，感知创业，这可能就是最早埋在我心中“创业”的种子吧。
创业迈普
职业生涯的第一步开始于迈普通信。在招聘初次的面试挫败之后，缘于提前经历的创业教育，自己没有抱怨，更没有放弃，反而更多了一份理性的总结与持续的努力：学习和了解迈普。经过学习，知道了迈普是和西译有同样曲折创业经历的背景，是一家成长创业型的高新技术企业。迈普的发展过程有很多催人奋进的故事：车棚故事、创业故事、成长故事、感恩故事。。。。。。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”牵手迈普，与迈普一起成长，便成了我的坚定的目标。为了获得机会，千里奔迈普，用自己的主动、积极和真诚，赢得了迈普主考官及领导层的一致认可，最终赢得机会、成功牵手迈普。
进入迈普之后，从生产线、谈判、业务不断的成长，到过程中全面、系统的对母校西译的创业过程进行不断的“复盘”，联系迈普成长与发展的艰辛与不易，又多添了几份对创业者们：丁院长、花总、蒋总的敬畏。他们正在和他们的创业团队一道用创业、勤劳的双手托起教育与科技发展的太阳。
在迈普的6年时间，缘于心中有创业的种子，每天都经历着创业史的教育，文学中“万丈高楼拔地起”的生动辞藻，在迈普创业与奋斗中都被刻画的淋漓尽致。从此，闲暇都被充足的学习所取代，没有了浮躁，没有了忧郁，没有了抱怨，只有学习，仅留成长。都在用自己的努力与学习，在自己普通的工作岗位上用创业的心态、责任和使命，去努力为迈普事业的发展增砖添瓦。
创业感悟
从母校西译的缘起，到加盟迈普的奋斗，再到新得利条码的实践与探索，个人职业观和事业观有了较大的转变：职业，是站在外围对工作本身的一种感知；而事业，符合“全面、协调、可持续”的科学发展观，更多的是以主人翁的心态，在全心投入发展与成长洪流之后的一种彻悟和理解。因此，对于“创业”有了一些不同于常人的、别样的认识和理解。
创业是一种心态。
创业的心态基石就是脚踏实地。“堂堂正正做人，踏踏实实做事”。创业心态，不是一种外在的追求，而是内在心灵的成长与提升。以终为始、勤勉奋进，用创业的心态去经营自己的家庭、事业和人生，经常“复盘”，不断清晰，本身就是收获喜悦、幸福的过程。
“不积硅步，无以至千里”。普遍的观点认为经营公司、开办企业才是创业，我认为发展自己的事业，实现自己的价值，创造性的开展日常工作同样是创业。
创业是一种精神
创业的精神核心就是既要脚踏实地，又要仰望星空。
创业精神来自于铭记发展的历史、持续的学习、不断的自我批判、永续的成长。创业者的精神在企业成长与发展过程中已经升华成为创业团队的共同精神，就会形成企业文化和企业精神。这种精神，将促进个人在顺境与逆境、困难与挫折、沧海横流之间都永葆英雄的本色。创业精神不仅仅活现于事业发展、也充斥着人生的成长。
创业是持续的学习与不断的成长
不断的创业，就需要不断的学习与成长。没有成长何谈创业精神，何谈进步与发展？
就如何将创业精神持续的在企业发展中永续传承，在联想之星天府创业论坛的互动环节，联想控股董事局主席柳传志先生的点拨，更让我受益匪浅：以终为始，不断追求。难怪，在学习华为的同时，总裁任正非的一句话时刻激励我：什么是成功？成功就是经历九死一生之后依然活着。华为没有成功，一直在成长。
创业的成长来源于自我批判
毛主席在很多年前就教导和要求党员干部要深入开展批评和自我批评，尤其是自我批评。结合现代企业的运营管理与个人的成长，母校丁祖诒院长、联想柳传志主席、华为任正非总裁、迈普花欣主席多次谈及创业成长过程中干部队伍建设的核心标准之一，就是自我批判的能力。
要旨何在，我一直在思考。我的总结是有自我批判的能力，才有荷担家业心力、格局与胸怀，才能促进团队和事业发展的和谐与健康，才能有利于创业之中的不断成长。
在此，用我一家之言，抛砖引玉。希望能与正走在、将走向、想走向创业之路的朋友们共勉。祝愿我盛世和谐的华夏，有更多的创业型企业持续发展、基业长青，为中国之复兴与腾飞的宏图锦上添花！
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