我们每一个身在职场的人都应该时刻励志自己，要做一个称职的职人，那么经典工作励志短文都有哪些呢?一起来看看吧。
经典工作励志短文：想出头，就别想当然
初入职场，每个年轻人都期盼成为“不一样的烟火”。你是否感觉自己已经很勤奋，却一直在原地踏步?或许是你的职场思维有问题!工作成绩平平，你认为自己“没有功劳也有苦劳”;累了烦了，总想着抱怨几句，而不是思考如何解决问题……这些职场潜在的误区，你中招了吗?
1、你想着：没有功劳还有苦劳
没有掌握正确的工作方法，勤奋都没“勤”到点子上。
职场真相：以结果为导向。
探究任务背后的刚性需求，了解“做了”和“做到”的区别。
2、你想着：我咋知道怎么办?
有些事情你不知道怎么处理不要紧，但并不代表啥都不用干了。
职场真相：让领导做选择题，而不是问答题。
你要做的应当是提供各种方案，并陈述你的判断以及原因。
3、你想着：不懂咋还不能问了?
虽然一般人不会拒绝你，但养成求助惯性会很可怕，这与合作是两码事。
职场真相：这里不是学校。
学会自己解决，独立思考。如果真的山穷水尽，再去求助。
4、你想着：累了烦了，还不让抱怨两句?
不要认为单位里每一个人都应当接受你的疲劳和抱怨。
职场真相：没人喜欢负能量爆棚的人。
通常负能量满满的人，也很难达到理想的工作状态。
5、你想着：活儿干得快，就会接更多事
日复一日地重复手头那点活儿，其实你也不会有太大进步。
职场真相：实践是提升能力的重要途径。
提高效率，获得的额外技能就是我们真实能力的增长。
6、你想着：我是来创造奇迹的
事实经常是，自己手头上的事情都没有做好。
职场真相：小事不成，何以谈大事。
从小事做起，“奇迹”来自于长久的积累和自我打磨。
7、你想着：工作就是我的作业
总等着别人告诉做什么，推一推才往前走几步。
职场真相：主动型人才永远不会这么想。
工作不是作业和负担，你需要成长起来，独当一面。
8、你想着：汇报太麻烦了
“瞒着不说”很可能没人发现。
职场真相：不汇报比结果不好还糟糕。
记住：按时汇报>结果不好>不汇报。毕竟及时讲了还可以启动紧急预案。
经典工作励志短文：在职场中做好这两点
职场有职场的规则，如果你不遵守规则，是很难混下去的。那么做好两点，你基本上就可以在职场中游刃有余了。
一、学会和不同类型的人相处
1、和自己内心喜欢的同事相处，是一件很容易的事。因为两者要么是价值取向相似，要么就是有共同的爱好，要么就是都很欣赏彼此的为人处世。主要平时善加交流，相互熟悉后，一切都会变得简单。
2、和自己打心眼里不喜欢的人相处——不接触?说不定会被人盯上，说不定哪天会咬自己一口;接触?是自己心中所不愿意的。
其实，既然进入工作岗位，就要最好接触各种人的准备。“知其不可为而为之”，孔夫子这样教导我们。跳槽?你能保证新的工作环境没有这样的人吗?所以和这样的人相处，不能过深也不能不处。
平时见面打个招呼，生日的时候送个礼物前去捧场;不在背后议论这类人的事;平时开会时，这类人的发言当是在看马戏团表演;不做这类人在做的事情。
每个人身上都有长处，从这类人身上有时候可以学到更多。
二、做好分内的事
做好分内的事，是我们的职责所在，要不然老板雇佣你干什么?又不是做慈善。做好分内的事，才不会落下把柄于人。如果做得好，老板是会看在眼里的。如果你收到了老板的器重和赏识，而且也没有得罪别有用心的人的话，那你的职场就会更加顺利的多。
商场如战场，激烈程度一点也不必战场小。商场的战争是无形的，是一场心和心、智慧与谋略的较量。百折不挠，愈挫愈勇，才是一名优秀的职场人所必须具备的。
经典工作励志短文：工作中的这些经验
职场不可能事事如意，没有人有义务以你为重，你可能会经历各种不适，各种磨难，但经历过后肯定有各种感悟。下面是一些职场高手的经验之谈，希望对后辈会有帮助。
1、做事很重要，但是更要学会做人
新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。
永远记得踏实努力，不八卦。做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”，或许是最好的打开局面的办法。
2、如何让对方愿意教你，那才是你的本事
没有公司会养闲人，因此，新人来到新的环境，积极踏实工作是必要的，但领导为了让你做的事情能多快好省，可能会交代你一些流程或者经验，但是他能不能和你分享更多，取决于你的工作成绩和态度，以及你怎么对他。因为他没必要教你，而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少。浅薄的讨好固然是受用，但是不会太奏效。因此，真心对他人才是根本。
3、永远不要和你的上级以及同事闹脾气
你可能因为各种各样的奇葩事，但请记住，当你进入办公室，进入工作状态，你就知一个职场人，别把一些不相关的情绪带入工作，上司同事没义务为你的不开心买单。
4、有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来
很多领导都会问新人目标，大多数都没啥谱，其实有没有目标并不重要，目标可以慢慢找，但是撑过试用期，留下来，活下来，这个才是最重要的。
5、你的工资永远会比你付出的少
是的，你没有看错。但是，你付出的同时，获得的不仅仅是工资，还有经验。想加工资的办法除了好好表现就是升职，而你距离下一个位置有多远，你自己清楚，领导更清楚。
6、做好随时清空自己学习新知识的准备
俗话说，隔行如隔山，所以，如果进入新的行业，清空上一个地方学到的东西，让自己从低姿态做起，你会更容易学到和补充到新的知识，尤其是换了一个门类和领域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零会更容易找到定位，学得扎实。
职场不是朋友圈，没有人会为你的不成熟买单，以工作为重，做好分内事，积累经验才是必须的，其他的，请谨慎处之。
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