身在职场，我们都应该为了自己的职业生涯努力奋斗，那么职业奋斗励志短文都有哪些呢?一起来看看吧。
职业奋斗励志短文：如何让老板不能没有你
想要在职场上立于不败之地，就要让自己成为不可或缺的一分子，让老板不能没有你。但是，该怎么做，才能为自己建立不可取代的价值?
1.解决麻烦事：愈困难、愈复杂、愈麻烦的工作愈没有人要做，但这正是你表现的机会，更是你证明自己价值的好时机。
2.拥有双语能力：多一项语言能力，需要的时候，便可紧急派上用场。
3.让客户爱上你：如果你的客户看重你，你的老板自然也会看重你。
4.熟悉最新科技：现在任何的工作都脱离不了科技，你必须熟悉最新的科技发展、最新的产品以及应用，懂得如何善用科技产品和技术，改善工作流程与效率，对你在职场的价值绝对是加分。
5.排除问题：除了知道最新科技发展之外，一旦这些技术或产品出现问题，你若有能力解决，就更能凸显自己的不可替代性。
6.练好写作与口说能力：不论你从事何种工作，都需要大量的写作(例如撰写报告或企划书)和演讲或简报的机会，练好这两项能力，因为这是表现自己的最直接方法。
7.让别人放心：说到做到、准时出席会议与完成工作，让老板可以很放心地把工作交给你，不用担心你会搞砸。
8.别当滥好人：成为老板不可或缺的人才，不代表你必须全年无休地接受老板指派下来的所有工作。凡事仍要有合理的界线，若过于不合理，你还是应该要向老板反应。
9.保持正面思考：没有人喜欢和爱发牢骚、爱抱怨的人一起工作，调整自己的心态，保持正向的思考与态度，否则只会葬送自己的发展机会。
职业奋斗励志短文：不需能干，只要肯干
通作公司西雅图分部要招聘1名后勤副经理。进入最后大名单的有10人。根据公司的规定，他们必须实习三个月，并且通过公司的考核后，才能知道谁是最后的胜利者。
这三个月来，每个人都准时上下班，在自己的岗位上兢兢业业，谁也不敢大意，每一个人都认为自己将会被公司留用。时间过得很快，3个月后的一天，公司人事经理将10名员工召储存在公司大楼门口，他宣布了公司的人事决定：“最后被留用的，是你们中的雷克。”消息一出，顿时炸了锅：“怎么会是雷克，他干活又慢又笨，而且还只有高中学历。”“是呀，雷克原来可是清洁工，难道我们还不如一名扫大街的?”
人事经理示意大家不要说话，他指着公司门口说：“你们看见没，我们公司大楼的位置正处于一个风口，这里上午刮西南风，下午刮东北风。刮风的时候，大风会从各处带来很多垃圾，一片片地堆积在公司门口，满眼看去，尽是些纸片、塑料袋，看起来非常不雅观。”
“这和我们的工作有什么关系吗?”有人问经理。“当然有，”经理说，“你们每天下班时，都会从这些垃圾面前走过，除了雷克，你们都表现得熟视无睹。而雷克却不一样，他每天下班后，都要多干一会儿，就是把公司门前的这些垃圾清扫干净。有一天，总经理下班时，正好碰见雷克在扫垃圾。第二天，他就向我打听那位扫垃圾的小伙子是谁。所以，你们不要抱怨，最后的决定是总经理下的。但是，总经理让我转告你们，清除垃圾只是举手之劳，为什么你们不愿意去做?在这件简单的事情上，我们通用的用人观点是，不需要你的‘能干’，而是需要你的‘肯干’。现在，你们明白只有高中学历的雷克为什么会被录用吗?”
人事经理的一番话，说得大家心服口服。
靠手脚去做事，你会成为合格员工;靠头脑去做事，你会成为优秀员工;而用心去做事，去完成那些让上级感动的任务，你就会成为一名企业需要的卓越员工。
职业奋斗励志短文：人脉是这样建立起来的
成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。在一个人的职场工作生活中，或者是创业的过程中，人脉关系也是不可少的，打开好的人脉关系就会让你的生意火爆，但往往最让人头疼的是，该如何去建立并打开自己的人脉关系。
1.帮助他人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
2、让自己多付出
付出并非一定要有回报，但是要知道如何让自己有价值，只有你会为别人提供价值，别人才会联�你。所以要学会多付出，要懂得关注别人，而不是自己。
3、不要太多保留
不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。
4、慷慨大方
小家子气并不是一个有成就的人应该有的品质，在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方，当然这种行为并不能等同于挥霍无度。
人生目标就好像自己向前行驶的航道一样，一个人没有前进的目标的话，是很难有成就的，必定是一事无成，所以只有设定自己的人生目标，你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?时常问问自己这些问题，都会对自己的未来成功有好处。
6、知道自己想要什么
清晰是最根本的，一定要在迈出脚步之前想清楚自己想要什么，越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。
7、习惯于为自己设立目标
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。
8、为发展人际关系设定计划
人际关系应该有一个基本的圈定，还要给自己明确的步骤，计划要有的放矢：可以设定好你的3年的目标，及和季度的进度。列出可以帮你实现每个目标的人。最后一点就很清楚了，一定要知道该如何去联�到这些人，这是最关键的，然后将这些计划设立成目标，贴在你经常看的到的地方。
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