君子和而不同，小人同而不和。
01
一位大师临终前想找一个继承人，就让两个徒弟去树林找一片最完美的树叶。
大徒弟带回来的树叶不是很漂亮，他说：“我没有找到最完美的树叶，就带回来还算完整的一片。”
二徒弟一直惦记着最完美的树叶，在树林里转悠了大半天，最终空手而回，他对师父说：“树林里树叶很多，但我没看到完美的。”
大师没有言语，将衣钵传给了大徒弟。
为什么会这样？
因为世上本来就没有完美的树叶，总是盯着事物的瑕疵穷追猛打，是一种低级的体现。做人也是一样，你我皆凡人，谁都有缺点，总要求别人尽善尽美，是极其没教养并且不道德的行为。
02
轻易指责别人的人，往往更容易陷入被动，因为你自己也是不完美的。
我刚参加工作的时候就遇到过一个同事，看谁都不顺眼，喜欢挑别人的刺。每次开会的时候，他都对别人的报告指手画脚——“她ppt里的表格做成柱形图就好了”、“颜色好乱，我看不清楚”、“这再加个目录就好了”……
但每次轮到别人给他提意见的时候，他又立马甩脸色，摔本子，觉得别人是在故意找茬。
过了大概一年半，因为业绩太差，他被公司辞退了。但业绩差并不是最主要的原因，真正逼领导作出决定的，是他无法接纳别人和自己的不完美。
在国外，常常有一些自发组织的问题讨论小组，里面的人或是脾气暴躁，或是酗酒抽烟，或是懒惰不愿工作，反正每个人身上没有一个是小毛病。
但所有的小组成员全都坦诚相待，每次参加讨论的时候，大家便轮流分享自己的故事，说出自己的问题，其他人在听完后也都会给予掌声和支持。
第一次参加这种活动的时候，我是很震撼的。他们的可贵不仅仅在于正视自己，更重要的是接纳别人。即便是一个身患艾滋，在外面倍受歧视的人，到了讨论会上，也是平等的普通人。
03
什么是教养？
它只是用来约束自己的行为准则。能够要求别人的，叫法律。
一个总是揪着别人的错误不放，放大别人的缺点的人，大多数是为了宣泄自己的情绪和优越感，真正有教养的人，都懂得善意包容。
就像孔子说的：“君子和而不同，小人同而不和。”
在这方面，我最欣赏杨绛先生的气度。
在《我们仨》里她曾写道，钱钟书身上有一种“痴气”，一心钻研学问，家务事一概不知。
有一次钱钟书说：“我把墨水瓶打翻了，把房东家的桌布染了。”杨绛说：“不要紧，我会洗。”钱钟书不信，说：“那是墨水呀。”杨绛说：“墨水也能洗。”
还有一次钱钟书说把台灯砸了，杨绛也说不要紧，她会修。
正是因为一次次接纳对方的缺点，才成就她们和谐美满的婚姻，以及先生高山景行的人格魅力。
当你看到别人的不完美，能够真正接纳时；当你意识到不完美从来就是生活的本质时；当你清楚明白不干涉才是人最大的美德时。
你就会发现，做一个有教养的人，原来如此简单。
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