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肯付出的人是一定会有回报的

时间:2021-11-13 04:01:03   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:38    

不管在感情上还是在职场中,肯付出的人才是那个最终有回报的人,主动权是掌握在我们的手里的,只要肯付出就一定会有回报的,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧。

其实,情场也罢,职场也罢,背后最深刻的都是人性。职场最要紧的是什么?是升职。升职最要紧的是什么?搞定领导。你能搞定一个男人,让一个优秀的男人娶你,搞定领导提拔你多半也不在话下。

所以,有心的读者,看我写情场,对职场也是会有帮助的,一通百通嘛。

下面,我就给大家讲一个情场和职场都相通的道理。

“卯叔,以前你为什么不说啊?快说快说!”

是这样,光我认为正确的道理,我还是不敢肯定的,只有从别人那里也得到佐证时,我才敢肯定,一定就是这样的。

(一)

前几天,一个大学同学兼老乡来北京出差,说很久不见了,要有空晚上一起吃个饭,聊聊天,叙叙旧。

我这个老乡同学,岂止是很久不见,1997年大学毕业后我们就没有见过面。

所以我万事放一边,晚上赴宴去。

我大学同一届留在北京工作的老乡并不多,一共就三个,其中一个还到外省市当纪委书记去了,所以现在北京只剩下我和一个女生,正是那个女生通知我若有空就与老乡一起相聚的。那个女生是文艺女青年,也开公众号。我和文艺女青年有天然的亲近,她喜欢我,我也喜欢她(咳,就是那种非男女关系的欣赏),所以我心里想着,这次相聚,大家一同回忆20多年前的往日时光,一定很有趣,很美好。

刚好在我开车到目的地的时候,文艺女青年发微信问我到哪里了,我说马上就可以见面拥抱了。她说好啊,你快上来吧,我等你都快等不及了。

有这么夸张吗?我心里笑道。

我按照微信上面说的找到房间号,推门进去,眼前见到的让我吃了一惊,哦,不止是我们仨啊!原来,文艺女青年在离得较远的地方玩手机,老乡同学呢,坐在会客厅主座,与一位五十多岁领导模样的男子在热聊,坐在另一侧的是一位四十多岁模样的男人,这哥们坐在旁边静静地倾听。

我本来想象着,推开门进去,我和老乡同学,他迎过来,我冲过去,我们紧紧地拥抱在一起,而文艺女青年,在旁边用手机给“卡嚓卡嚓”不停,为20年后重逢的这一刻留下感人的瞬间。

然而,见我敲开门,我的老乡同学只是站起来,中间又隔着茶几,他丝毫没有绕出来的意思,并且,他站起来的同时,已经伸出手,意思是过来吧,咱们握手。所以我也就走过去和他握手。我本想紧紧握,握久一些的,学一学特朗普的样子,一是表示热情,二是对他这个不和我拥抱的行为表示惩罚。然而,在他站起来的那一刻领导停止说话,而在我走近准备握手的时候领导又说话了,好像是在继续他前面的“训导”。见这个情景,我由前一刻想象中的“特朗普握”,变成“淑女握”,草草地碰碰手了事。

碰完手后,老乡同学面对领导向我介绍,这是87级的大师兄,赵文勇,赵市长;又转向那哥们,这是92级的师兄,文存瑞,文秘书。

文秘书笑说,不不不,我已经不是秘书了,就叫我文兄吧!

后来知道,原来现任副国级领导人在地方当省委书记时,他是秘书。但是他有点酸气,官瘾也不大,现在在文联挂个闲职,仍是正处级。

后来我又知道,原来赵市长也已经不是地级市的常务副市长了,现在在北京某事业单位挂个副职,仍是副厅。

我到了大家就上桌,上桌后老乡同学坐主座,赵市长坐右侧副座,左侧副坐空着,等组织部的另一个老乡来。文兄挨着空座坐,老乡同学的手下挨着文兄坐。我自觉地把文艺女青年推到赵市长旁边,让她紧挨赵市长坐,而我紧挨她坐。我和老乡同学的手下之间空着一个座位,留来上菜。

坐下来,赵市长继续教导老乡同学。这个时候我才明白,原来老乡同学升官了,刚刚升为正处级,所以老乡+师兄+大领导的身份,对他进行教导,是情理所在。

我依然冷眼旁观,但完全理解了老乡同学不给我机会拥抱的缘由,他要自始至终像小学生一样聆听师兄谆谆教导。

他们聊他们的,我和文艺女青年在聊开公号的事,我们也聊得火热。

我和文艺女青年聊着聊着,渐渐地,我竟然被赵市长的训导吸引过去。

(二)

我听见赵市长说:

你要记住,那种半拉子工程的事你一定不要去做,要做,就做完整的,做完满,做到最好。比如,你陪领导下去考察,光安排他住下,那是不行的。下面的条件一般都艰苦,你要看看房间是否有蚊子,如果有蚊子是否有蚊帐,热水是否正常,喷头是否好使,是否有矿泉水来烧水泡茶,你有没有给带着他平常喝的好茶叶,再说个不好听的,备没备有安全套?没备有的,你给勘察房间时提前备上。总之一句话,你就是让他觉得你最好,别人比不上你,他离不开你,一旦离开你,他就觉得浑身不舒服。当你做到这样,一旦有机会,他不提拔你,他提拔谁?

这些都是实话,是升官提拔最干的货。我为什么给你说这些?我退居二线了,这些也不怕说出来了。咱们是师兄弟又是老乡,你现在有伺候正职的机会,一定要抓住这个机会,我说给别人,别人知道但没机会也是白说。

……

我听到这里,心里反驳道:NO、NO、NO,赵市长,我没有机会,但是对我帮助也很大啊!

因为听到赵市长说出这些,我就有写作的灵活感了,我想起了我的一位同事,现在的办公室主任江姐,江主任。

江姐只有中专学历,后来进修的大专,原来是幼儿园教师,是凭父亲的关系进了我们单位的。进了单位,她踏踏实实地干活,对原办公室主任忠心耿耿。原办公室主任到年龄退休后,极力向领导推荐她接班。领导不同意,但也采取了一个折中的办法,就是办公室主任空着,或者说领导自己兼着,反正事还是那些事,就让江姐继续做着。

江姐没什么思想和主见,对内写报告不行,但凡有报告,还得我们代笔;对外接人待物不行,遇到官大的领导就不敢说话。但是她有一点特别强,就是领导让她干嘛她就干嘛,也能把一些平常的事情,比如收发归档文件、发放职工福利等干得井井有条分毫不差,还有,嘴巴特别严,特别维护领导的形象和利益。

举个例子,有一次我去办公室,看见她的桌面上有一沓尚未分发的报刊信件,我远远地瞥过去,看见最上面是一封信,信上面是典型的女性字体,写着我们单位的地址和领导的名字,而下面没有寄信地址,我一下就好奇了,想靠近些去看个清楚,结果,稍靠近一点时,江姐就一把把那封信连同报纸一把拿起,一边倒扑过来放着,一边说,“等会儿等会儿,等下我给你送报纸”,我当时心里就笑了,同时又佩服她:真会替领导隐呀!

又有,召开会议,准备资料(需要写的就虚心请我们帮忙)、买鲜花水果、布置会场自不必说,让我觉得她很用心的是,会议她还准备了高清相机,给这个嚓嚓嚓,给那个嚓嚓嚓,当然主要是给领导嚓嚓嚓,给我嚓嚓嚓的,过后把相片发给我,我也很高兴呢,因为她帮我拍的,真是帅呆了。有一次媒体要宣传我们领导,想用领导的照片,领导很自然地说“问问小江,让小江找一张”,江姐一下拿出了十张让记者选,我也在旁边参谋,哇,十张全是一副伟光正的领导模样。

后来我才知道,原办公室主任退休后,她自费去学了摄影。

一年过后,办公室主任不能再空缺了,大概领导还在犹豫——其实作为旁观者我都理解领导的顾虑,她文化水平低、写作功底差是弱点,提吧,写作让人代劳不是长久之计;不提吧,人家那么尽心尽力,并且把除了写作之外的一切工作都做得井井有条,对她都有依赖症了,你找一个人来领导她,工作就能做得更好?

我还记得,年底开个人总结会,她既明确又委婉地表达了:

我能力有欠缺,但工作兢兢业业,我也需要鼓励和奖励,如果得不到,我也不知道自己能保持多长时间的热情。

大概是第二年的中期,她被提拔为办公室副主任,主持工作,同时给她招了一个中文系毕业的大学生,从此以后,我们也不用再替她代劳写报告了。

这是我身边真切的升职故事,看起来,好像每一个人的升职都是偶然的,但再仔细想一想,偶然中却又包含着必然——通过赵市长的训导,我确信,在服务性的岗位上,一定是要以领导为中心,思虑周全,想领导之所想,想领导之未想,竭尽全力把领导伺候得舒服了,才能得到升职的机会。否则,遑论升职,不丢工作都不错了。

(三)

其实我不是说要去跪舔领导,事实上我也没有在服务性岗位上呆过的经验,我的工作都是单位的核心工作,得真刀实枪与外部对手竞争的,我经常有怼领导。但是我同意,对于服务性的岗位,以领导为中心,服务好他就是工作出色,服务他包括他的生活工作,身体心理,这么说可能庸俗,但却是现实。

这背后包含着一条什么原理呢?我想是两个字:惯性。当他习惯了你,若要离开你,他就会很舍不得的,而要留下你,当然就会反过来满足你,这样,职位不就有了么?

想一想,一份感情何尝不也是这样呢?很多人开始了一份恋情,吵了架,一气之下说分手,但是往往断了三天联系,就受不了了。受不了并不是多爱他/她,而是,唉,习惯了,离不开呀!

相对而言,是谁更离不开呢?是那个被付出的人。被付出的人总是会想:离开他,我再也遇不到比他对我更好的人了!

所以,付出是福,肯付出的人,其实无论在情爱中,还是在工作中,她/他都占有更实质的主动:我拥有创造价值(幸福)的能力,离开你,跟别人,我一样活得踏实,活得精彩。

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