1、把焦点放在如何赚钱上，而不是如何花钱上
曾有机构做过一个研究，如果把世界上的财富全部集中起来，平均分配，每人分到的金额都一样，过不了几个月，财富又会恢复到原来的状态，即，穷人还是穷人，而富人，还是拥有原来那么多钱。
我们不妨想象一下在那之后究竟发生了什么，才会导致这样天差地别的结果。
假设世界上的每个人各分到了50000元，想想看，
李嘉诚会怎么做？
马云会怎么做？
王健林会怎么做？
李嘉诚的两个儿子会怎么做？
爱赌博的人会怎么做？
爱喝酒的人会怎么做？
爱读书的人会怎么做？
穷人呢?
那富人呢？
而富人究竟是怎样把穷人的钱赚走的呢？
他们开餐馆，开超市，开水果店，开衣服店，甚至开赌场，总之大多数人需要什么他们就卖什么。于是，大部分人的钱就这样源源不断的流进了那些少数有头脑，有眼光的人手里，而这少数的比较有头脑，有眼光的人，也因为解决了大部分人的各种需求而赚得盆满钵满。
而剩下的那大部分人，他们买菜，他们买日用品，他们买烟……他们进赌场，最终，他们花光了手中所有的钱，在没有开拓其他赚钱渠道的情况下，又变成了和原来一样穷。
看到了吗？这就是富人和穷人的区别，在面对金钱时，两者的处理方式完全不同，一方想着投资生意，如何用手中的钱在生钱；一方只知道消费，从来不考虑用这部分钱增值，或者开拓一些适合自己的赚钱渠道。而这，正好是现实生活中我们大多数人的状态。
双十一时，我们买买买，双十二时，我们买买买，所有能和任何节日沾上边的日子，我们都在被诱惑着，被鼓励着买买买，仿佛不这样就不能算是现代人。
并且，也因为这样，我们的精力被吸引着一直关注在如何花钱这件事上，而对于赚钱，反而思考很少，或者根本不去思考。
而只有那些清醒的少数人，把焦点关注在如何赚钱，如何提高赚钱能力这件事情上。他们抓紧所有时间学习，学习写作，学习投资股票，学习投资基金，学习投资房地产，甚至，学习开拓更多的赚钱渠道.....，于是，慢慢的，在小心的筹划和谨慎的操作中，他们拥有了人生的第一套房子，又几年，他们买下了第二套房子，又或者，他们于股票或其他投资上，渐渐有了收益。
思维方式的截然不同，也带来了最终结果的天壤之别。所以，如果想要改善财务状况，首先要改变的，就是我们的自己思维方式。即，我们是把焦点放在花钱上还是赚钱上，你是清醒理智的少数人，还是只知道随大流的大多数。
2、把自己变成“学习机器”
股神巴菲特的黄金搭档，全球知名投资人查理·芒格在有年轻人提问怎样才能像他一样富有时，说了下面这段话：
“我经常见到一些并不聪明的人成功，他们甚至也并不十分勤奋。但是他们都是一些热爱学习的“学习机器”；他们每天晚上睡觉的时候都比那天早上起床的时候稍微多了那么一点点智慧。伙计，如果你前面有很长的路要走的话，这可是大有裨益的啊！”
而在另外的场合，芒格也曾说过：
“我这一辈子认识的所有智者，没有不爱看书的。我和巴菲特看书之多都能吓着你。我的孩子取笑我说我就是一本伸出两条腿的书。”
你看，连芒格巴菲特这么成功的人，都这么玩命的在学习，而我们这些资质平凡，又还不那么成功的普通人，又该如何做呢？
人和人之间的最大区别，除了上面讲的思维方式的不同，就是学习能力了。两个同样刚刚从大学毕业的人，假设年龄，性别，在大学掌握的知识大致一样，那么，5年或者10年后，会是什么让他们拉开差距，甚至最终结果天差地别呢？
最可能的原因就是毕业后，其中一个人并没有因为上完了大学而停止学习，而是在自己的工作岗位 a href="http://www.lzrsh.com/huati/xihuan/" target="_blank" class=infotextkey>喜欢涎 埃 欢辖 剑 淮未纬 阶约海 ⒔宕松仙 礁 叩奶 祝欢 硪晃唬 丛谝槐弦稻屯Ｖ沽搜 埃 Ｖ沽私 剑 皇倾∈乇痉肿鲎抛约旱 a href="http://www.lzrsh.com/huati/gongzuo/" target="_blank" class=infotextkey>工作，不好不坏，而他自己，也可能在同样的岗位上，一干就是5年或者10年，升职加薪什么的，仿佛永远都是别人的事情。
我就认识这么两个人，两人都是从重点师范大学中文系毕业，小A一毕业就进了公立中学教书，刚开始，工资，福利等等，都要比小B好，而小B，因为没有关系，只好进公司做了最基层的文案工作。十年过去，小A还是一名中学教师，并且十年如一日的教着那几本几十年不变的教材，而他本人，除了刚进入工作岗位的头一两年，拼命学习教学方法，吃透教材，以便成为一名学生喜欢，学校满意的成熟教师外，之后的七八年便基本上没什么成长，只是在日复一日，循环往复的重复着和第一天进入工作岗位同样的工作和生活模式。而他的工资，随着每年的涨工资，也从最初的两三千变成了现在的四五千。
而小B，因为要应付激烈得多的职场竞争和瞬息万变的外部环境，几乎每一天，每一年都在接受，学习新的东西，这期间，他的工作也有换了两三份，稳定性上是不如小A，但是，5年时间，他已成长为一家创业公司的市场总监，年薪25万，再三年，他创办了自己的公司，如今年薪已逾百万。
想想看，如果小B在刚刚成为一名普通文案的时候，不是持续学习新的东西以适应工作岗位的要求，而只是做一天和尚撞一天钟，那么今天，他很可能还只是一名普通文案。
所以，很多时候，升不升职，加不加薪，跟工作的时间关系不大，关键在于，你是在工作岗位上不断学习新知，日日精进，还是磨时间，混日子，满足于现有的薪水而止步不前。
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