任何人的成功都是来自于自觉自愿地去寻找机会、发挥创造力。假如你只会坐井观天，守株待兔，那么你永远只能是井底之蛙，永远逮不着那切切分之一机率的兔子。
那些甘于沉沦和平庸的人最终会沉沦和平庸下去，而那些主动履行、善于创造机会的人，则从最平淡无奇的生活中找到一丝微弱的机会，他们用自身的行动改变了他们的处境。他们或者成为发明家，或者成为政治家，或者成为老板、企业家。甚至成为引导一个国家的领袖，富可敌国的富豪。
当越来越多的主动履行的人才出现的时刻，我们的社会就会变得加倍进步，竞争也加倍激烈。
今天，不仅要求一个引导者学会若何尽全力建立自己的事业。所有的行业、岗位，都在寻找这种能100%履行义务的人。
一个只懂得自身工作内容的人，不是一个优秀的人；一个只会打枪的士兵，不是一个优秀的士兵；一个只会敕令别人的引导者，不是一个优秀的引导；一个只会应用听话的员工的企业，不是一个优秀的企业。
找到能完成义务的人，是每一个组织的目标。成为能完成义务的人，是每一小我的目标。
拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为可贵的美德，它能使令一小我在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。”
他说：“这个世界愿对一件工作赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是自觉自愿。”有些人只有被人从后面催促时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨命运运限不佳。
还有一种人，根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范如何做，并留下来陪着他做，他也不会去做。他老是失业，获得他们应得的鄙弃。在这种情况下，命运之神会耐心地在拥挤人群的一隅等着他们。而养成主动工作、积极进取这种习惯的员工，命运是完全不合的，他们很轻易在职场中找到自己的位置，并获得成功。
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