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领导格言

时间:2022-06-06 05:01:01   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:13    

能够成为领导一定有他的过人之处,下面是小编为大家带来的关于“领导格言”,希望对大家有帮助!

企业即人。――日本经营之神松下幸之助

你不能衡量它,就不能管理它。――管理大师彼得・杜拉克

把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。――哈佛商学院教授罗莎贝斯・莫斯・坎特

爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。――法国企业界名言

管理就是沟通沟通再沟通。――通用电气公司总裁杰克・韦尔奇

授权并信任才是有效的授权之道。――管理专家柯维

一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。――美国企业家S・M・沃尔森

不创新,就灭亡。――福特公司创始人亨利・福特

合作是一切团队繁荣的根本。――美国自由党领袖大卫・史提尔

正确的决策来自众人的智慧。――美国社会学家T・戴伊

企业的执行力靠的就是纪律。――中国台湾华建公司总裁卢正昕

为顾客节省每一分钱。――沃尔玛创始人山姆・沃尔顿

成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。――管理专家彼特・史坦普

新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。――美国思科公司总裁钱伯斯

差错发生在细节,成功取决于系统。――全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔・马瑞特

对产品质量来说,不是分就是分。――日本经营之神松下幸之助

魔鬼存在于细节之中。――国际建筑大师密斯・凡・德罗

管理就是做好无数小的细节工作。――国际战略管理顾问林正大

省钱就是挣钱。――美国石油大王约翰・洛克菲勒

一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。――海尔集团总裁张瑞敏

管理者的最基本能力:有效沟通。――英国管理学家L・威尔德

如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。――IBM公司总裁郭士纳

沟通是管理的浓缩。――沃尔玛公司总裁山姆・沃尔顿

我们宣布讲究实绩注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。。――管理专家米契尔・拉伯福

产品质量是生产出来的,不是检验出来的。――美国质量管理大师威廉・戴明博士

不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。――美国女企业家玛丽・凯

制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。――联想集团CEO杨元庆

世纪,没有危机感是最大的危机。――哈佛商学院教授理查德・帕斯卡尔

创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。――英特尔公司总裁安迪・格罗夫

不只奖励成功,而且奖励失败。――通用电气公司总裁杰克・韦尔奇

危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。――美国大陆航空公司总裁格雷格・布伦尼曼

自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。――IBM创始人托马斯・沃森

企业未来的竞争,就是细节的竞争。――”商业教皇”布鲁诺・蒂茨

抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。――美国斯坦福大学教授艾森哈特

经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。――台塑集团董事长王永庆

如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。。――联想集团总裁柳传志

信任固然好,监控更重要。――前苏联国家的领导人列宁

速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。――通用电气公司总裁杰克・韦尔奇

把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。――海尔公司总裁张瑞敏

创新是做大公司的惟一之路。――管理大师杰弗里

造人先于造物。――日本经营之神松下幸之助

用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。――著名管理学家彼得・杜拉克

大成功靠团队,小成功靠个人。――世界首富比尔・盖茨

多想一下竞争对手。――世界首富比尔・盖茨

管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。――通用电气公司总裁杰克・韦尔奇

人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。――联想集团总裁柳传志

除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。――日本经营之神松下幸之助

三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。――日本软银公司董事长孙正义

多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。――克莱斯勒汽车公司总裁李・艾柯卡

战略越精炼,就越容易被彻底地执行。――花旗银行董事长约翰・里德

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